BUX 41,779.48
+0.74%
BUMIX 3,950.99
+1.32%
CETOP20 1,976.81
+0.33%
OTP 9,904
-3.75%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
0.00%
+1.14%
-0.61%
ZWACK 17,050
0.00%
0.00%
ANY 1,620
+1.25%
RABA 1,180
+2.16%
-4.29%
-0.24%
+6.16%
-0.92%
OPUS 188.8
+2.61%
+11.11%
-0.74%
0.00%
+2.74%
OTT1 149.2
0.00%
+3.54%
MOL 2,700
-0.59%
0.00%
ALTEO 2,390
+1.70%
-9.09%
+0.40%
EHEP 1,590
+4.95%
0.00%
+0.64%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-1.20%
0.00%
0.00%
SunDell 41,600
0.00%
-0.47%
0.00%
+1.48%
+5.71%
+4.38%
+2.48%
GOPD 12,700
0.00%
OXOTH 3,740
0.00%
+4.09%
NAP 1,190
+1.54%
0.00%
0.00%
Forrás
RND Solutions
Magyar gazdaság

Küszöbön a megállapodás a minimálbérről

Közeledtek az álláspontok a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának legutóbbi ülésén, bruttó 167-169 ezer forint körül lehet az idei legkisebb munkabér.

A munkaadók a hivatalos, 3 százalékos ajánlatuk helyett egységesen elfogadnának 4 százalékot is a megállapodás érdekében

– mondta a Világgazdaságnak Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) ülése után. Az érdekképviselet vezetője leszögezte, nincs új ajánlatuk, azonban a megállapodás rajtuk nem fog múlni.

Mint a Világgazdaság már beszámolt róla, a vállalkozók és a szakszervezetek decemberben annak ellenére nem tudtak megegyezni az idei minimálbér összegéről, hogy folyamatosan közeledtek az álláspontok. A gazdasági helyzet bizonytalansága miatt mindkét oldal abban bízott, hogy a kormány további adó- és járulékcsökkentésekkel támogatja a megegyezést, de erre nem került sor. Perlusz László úgy érzékelte, hogy

a munkavállalói oldal megosztott a kérdésben, van olyan szakszervezeti konföderáció, amely elfogadna egy 4 százalékos kompromisszumos mértéket.

Fotó: MTI/Rosta Tibor

Ezzel szemben Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke lapunknak úgy reagált, hogy

továbbra is egységesek, és fenntartják a korábbi 5 százalékos javaslatukat, amelyet ha elfogadnának a munkaadók, az idén a minimálbér bruttó 169 ezer forintra, a garantált bérminimum 221 ezer forintra nőhetne.

A szakszervezeti vezető intenzívebb kormányzati beavatkozást sürgetett, ezért javasolták a kabinetnek az egészség- és nyugdíjpénztári megtakarítások kedvezményes adózásának visszavezetését, valamint a SZÉP-kártya-zsebek közötti átjárhatóság megteremtését.

Mészáros Melinda ez utóbbit azzal indokolta, hogy a vírushelyzetben nem lehetett igénybe venni a szálláshely-szolgáltatásokat, így ez a döntés nagy segítség lenne azoknak, akik e juttatásokból részesülnek.

Perlusz László ismertette, hogy a kormány álláspontja szerint a minimálbér-emelés nem lehet visszamenőleges hatályú, vagyis a megállapodás csak február 1-jétől lehet érvényes. Hangsúlyozta:

a munkaadók kötelezettséget vállaltak arra, hogy még a fél év vége előtt újra áttekintik a gazdasági helyzetet, és lehetőség szerint ismét előveszik a legalacsonyabb munkabér emelésének kérdését.

Szintén jelezte, hogy az állam nem mondott le a szociális hozzájárulási adó csökkentéséről, de arra egyelőre nem tud kötelezettséget vállalni. A mostani kompromisszumos ajánlat úgy is értékelhető, hogy a munkáltatói oldal megelőlegezi a szociális hozzájárulási adó 1 százalékos csökkentését – emelte ki Perlusz László. A kormány továbbra is arra biztatja a feleket, hogy folytassák a kétoldalú egyeztetéseket a jövő heti VKF-ülés előtt.

A munkavállalók csaknem kétharmada béremeléssel kalkulál, 11 százaléka az emelés mértékétől teszi függővé a maradást – derült ki egy friss felmérésből. Az alkalmazottak fizetési várakozásait és munkahelyváltási hajlandóságát vizsgálta 2020. december 1–31. között a HR Portál. A válaszokból érezhető a koronavírus-válság hatása: tavaly a kitöltők 47 százalékának nem nőtt a fizetése, sőt ezen belül a 13,8 százalékuknak csökkent, 33,2 százalékuknak nem változott. Ötszázalékos vagy a feletti béremelkedésről alig minden harmadik válaszadó (30 százalék) számolt be. Az idei fizetési várakozásoknál óvatos optimizmus látszik: 30,8 százalék szerint nem változik a bére, 6,1 százalék szerint csökkenni fog. A többség (64 százalék) azonban béremeléssel kalkulál.

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek