BUX 41,779.48
+0.74%
BUMIX 3,950.99
+1.32%
CETOP20 1,976.81
+0.33%
OTP 9,904
-3.75%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
0.00%
+1.14%
-0.61%
ZWACK 17,050
0.00%
0.00%
ANY 1,620
+1.25%
RABA 1,180
+2.16%
-4.29%
-0.24%
+6.16%
-0.92%
OPUS 188.8
+2.61%
+11.11%
-0.74%
0.00%
+2.74%
OTT1 149.2
0.00%
+3.54%
MOL 2,700
-0.59%
0.00%
ALTEO 2,390
+1.70%
-9.09%
+0.40%
EHEP 1,590
+4.95%
0.00%
+0.64%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-1.20%
0.00%
0.00%
SunDell 41,600
0.00%
-0.47%
0.00%
+1.48%
+5.71%
+4.38%
+2.48%
GOPD 12,700
0.00%
OXOTH 3,740
0.00%
+4.09%
NAP 1,190
+1.54%
0.00%
0.00%
Forrás
RND Solutions
Magyar gazdaság

Megszületett a bérmegállapodás az állami cégeknél

Ahhoz képest, hogy a koronavírus-válság miatt az állami társaságoknál hónapokig szó sem volt bérfejlesztésről, ez egy jelentős előrelépés

– értékelte a Világgazdaságnak Mészáros Melinda, Liga Szakszervezetek elnöke a legnagyobb közszolgáltató vállalatok dolgozóinak béremeléséről szóló hároméves megállapodást.

A megszületett egyezség szerint

2021. július 1-től – 2023 végéig – összesen 15 százalékkal emelkedik az egyes állami tulajdonú vállalatoknál dolgozók keresetek.

A szakszervezeti vezető hozzátette, hogy az közszolgáltató társaságok külön-külön állapodtak meg, a 15 százalékos béremelés évenkénti felosztása helyi szinteken történt, annak mértéke pedig eltérő lehet.

Így például míg a MÁV-Volán Csoport 2022-ben és 2023-ban 10, illetve 5 százalékkal emeli a béreket, addig a Magyar Postánál 2021-ben 4 százalékkal, 2022-ben 9 százalékkal, 2023-ban pedig 2 százalékkal nő a postások alapbére. A Nemzeti Vízműveknél dolgozók alapbére pedig 2021-ben 4, 2022-ben 7, 2023-ban 4 százalékkal emelkedik.

Fotó: Shutterstock

Ahol további források is rendelkezésre álltak, ott a béremelés kiegészül megemelt összegű béren kívüli juttatásokkal is. Így történt a MÁV-Volán csoportnál is: ott két nagyobb kifizetés lesz idén, előbb most nyáron, illetve az év végén. Ugyanakkor csak jövőre várható a nagyobb, kétszámjegyű béremelés.

Mészáros Melinda rámutatott, hogy az állami társaságoknál elbocsátásokra nem került sor a kritikus időszakban sem, gyakorlatilag teljes létszámmal működtek a közszolgáltatások, miközben jelentős veszteségeket szenvedtek el.

Ehhez képest nagy előrelépés, hogy elfogadták az érdekképviseletek több éves bérmegállapodásra vonatkozó javaslatát

– tette hozzá.

A Liga vezetője ugyanakkor jelezte, hogy bármelyik félnek lehetősége van ezeknek a megállapodásnak az újratárgyalására. Mager Andrea miniszterrel és Fónagy János miniszterhelyettessel is abban állapodtak meg a szakszervezetek, hogy a munkerőpiac és a gazdasági helyzet alakulását folyamatosan figyelmemmel kísérik. Ennek köszönhetően a postánál nyitott is a harmadik év, mivel ott egy minimum szintet határoztak meg.

A jövő évi minimálbér és garantált bérminimumról szóló megállapodás várhatóan további kérdéseket vethet fel, amelyről legkorábban szeptemberben kezdődhetnek meg a tárgyalások.

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek