Mészáros Melinda

Gyakorlatilag leálltak a munkaerő-kölcsönzők a vendégmunkások toborzásával, miután a német gazdaság problémái miatt egyre kisebb a munkaerőigény Magyarországon.

Ezekben a hetekben tárgyalják a 2024-es bérmegállapodásokat a hazai cégeknél, ahol eddig sikerült egyeszségre jutni, ott szinte szinte mindenhol két számjegyű mértékben emelték a fizetéseket. Fontos változás, hogy az elmúlt évek után végre megkezdődhet a szellemi dolgozók bérrendezése.

Mészáros Melinda szerint felmerült, hogy középtávon, minimum négyéves időtávon esetleg próbáljuk a két kötelező legkisebb bérelemet egymáshoz közelíteni.

Mészáros Melindával, a Liga Szakszervezetek vezetőjével beszélgettünk a Bruttó legújabb adásában.

Érdemi kompenzációra lesz szükség jövőre, ha a vártnál magasabb infláció miatt idén nem kerül sor évközi minimálbér-emelésre.

Eredetileg júliusban tartották volna a VKF-et, ahol dönthettek volna az évközi emelésről, ha lesz is megállapodás, október előtt nem léphet hatályba.

Pont akkor kellene emelni az idei minimálbért, amikor már a jövő éviről folynak az egyeztetések.

Hiába nőtt jelentősen a munkáltatók költsége, sokan nem tudják elkerülni az idei újabb, soron kívüli béremelést.

A munkáltatók cserébe költségeik csökkentését várják az államtól, míg a szakszervezetek a garantált bérminimumot is emelnék.

Az állami társaságoknál elbocsátásokra nem került sor a kritikus időszakban sem, gyakorlatilag teljes létszámmal működtek a közszolgáltatások,