A MÁV-Volán csoport munkáltatói és munkavállalói oldal képviselői a keddi csoportszintű érdekegyeztető tanács ülésén lefektették a jövő évre vonatkozó bértárgyalások alapjait – tájékoztatott a MÁV honlapján.
Az ülésen az Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) képviseletében Bartal Tamás közbeszerzésekért, társaságfelügyeletért és vagyongazdálkodásért felelős helyettes államtitkár, a vállalatcsoport társaságainak első számú vezetői, valamint a kollektív szerződéskötésre jogosult szakszervezetek képviselői vettek részt.
Elvi megállapodás született egyes határozott idejű juttatások időbeli hatályának meghosszabbításáról, így a megváltozott munkaképességű munkavállalók részére járó önkéntes egészségpénztári rehabilitációs támogatás, a vasutas cégek esetében az egészségpénztári munkáltatói tagdíj-kiegészítés, valamint az egyes cégeknél működő, a szolgálati idő hosszát elismerő juttatási rendszer további fenntartásáról
– közölték.
Forgalmas vonalat újít fel a MÁV, több tízezer embernek kell újragondolni az ingázástA Budapest–Győr–Hegyeshalom-vasútvonal Biatorbágy és Szárliget közötti szakaszát újítja fel a MÁV. A vonalat naponta 40 ezer utas használja, azonban a felújítás miatti új menetrend miatt ennek csak a negyedét bírja majd el a következő 3 hónapban. A MÁV az utasoktól azt kéri, hogy indulás előtt tájékozódjanak a menetrendi változásokról. |
A felek megállapodtak, hogy a hatályos bérmegállapodás szerinti, a munkavállalók év végén kifizetésre kerülő 350 ezer forint lojalitás pénzjuttatást SZÉP kártyán is kérhetik.
A 2023-ban a MÁV-Volán csoport munkavállalóinak közel kétharmada részesült 15 százaléknál magasabb béremelésben.
