A kormány döntésének megfelelően elfogadott jogszabály értelmében 2025. január 1-jétől igényelhető a munkáshitel , a dolgozó fiatalok élet- és pályakezdését segítő kamattámogatott hitel. Elsőként az Erste Bank tette közzé az új hitel igénylésének feltételeit – közölte a BiztosDöntés.hu.
Az új vagy újrainduló lehetőség közül a legnagyobb érdeklődés várhatóan a munkáshitel iránt lesz, amelyet azok a 17 évesnél idősebbek és 26 évesnél fiatalabbak vehetnek majd fel, akik nem jogosultak diákhitelre. Diákhitelt azok kaphatnak, akik valamilyen felsőfokú oktatási intézményben tanulnak, tehát a munkáshitel azoknak szól majd, akik a középiskola elvégzése után nem tanultak tovább, hanem munkába álltak, és legalább heti 20 órában dolgoznak alkalmazottként vagy vállalkozóként.
Az Erste Banknál 2025. január 1-jétől elérhető a munkáshitel. (A pénzintézet ugyanakkor honlapján arra is felhívta a figyelmet, hogy a konstrukcióval kapcsolatban az év első munkanapjától, tehát január 2-től lehet érdeklődni.) A minimum hitelösszeg 500 ezer, a maximum 4 millió forint, a futamidő 5–10 év lehet. Az Erste Bank munkáshitele 18 éves kortól igényelhető legfeljebb 25 éves korig (a 26. életév betöltése előtt), és az igénylő rendszeres jövedelme legalább nettó 260 ezer forint kell legyen.
A munkáshitelhez férfi hiteligénylő nem igényelhet törlesztési szüneteltetést, illetve gyermekvállalási támogatást. Abban az esetben sem teheti ezt, ha házastársi vagy élettársi kapcsolatban él, és házastársa/élettársa várandóssága legalább 12. hetét betöltött magzattal rendelkezik, vagy ha gyermeke születik, vagy ha gyermeket fogad örökbe.
A banknál a munkáshitel összegét az igénylő bármire elköltheti, de ha egy régi hitel visszafizetése a cél, akkor a teljes tartozást vissza kell fizetni (részlettörlesztésre nincs lehetőség), és a visszafizetendő hitelben adós vagy adóstárs kell legyen a munkáshitelt igénylő adós. A hitelkiváltáson felül megmaradt munkáshitel összege bármire elköthető.
A bank ajánlata már szerepel a BiztosDöntés munkáshitel-kalkulátorában, ahol a későbbiekben a többi bank munkáshitele is megjelenik majd, így azok könnyen, gyorsan összehasonlíthatók lesznek.
A munkáshitel számos más hitellel együtt vagy azokkal párhuzamosan is igényelhető, ezek között támogatott hitelek is lehetnek – mutat rá Gergely Péter, a BiztosDöntés pénzügyi szakértője. Ezeknek főként akkor lehet jelentőségük, ha például lakást szeretne vásárolni az igénylő, és a meglévő támogatásokból és piaci hitelekből rakná össze a számára legjobb kombinációt.
Az Ersténél a Babaváró hitel is igényelhető, amelyhez a bank 150 ezer forintos jóváírást is kínál. A Babavárót jelzáloghitellel együtt igényelve kamatkedvezmény is elérhető. Ha személyi kölcsönre lenne szükség, akkor az Erste Most Személyi kölcsönhöz jelenleg 13,91–21 százalékos THM mellett lehet hozzájutni.
Lakáscélra CSOK Plusz elérhető, preferált kistelepülésen élőknek pedig falusi CSOK igénylésére is van lehetőségük.
A munkáshitel legfeljebb 4 millió forint összegű kamatmentes támogatott hitel, amely szabad felhasználásra igényelhető. A futamidő maximum 10 év lehet. Ha ez alatt az idő alatt az igénylő gyermeket vállal, akkor további támogatásra számíthat. A gyermekvállalás nem feltétele a munkáshitel igénylésének, hanem egy plusz támogatási lehetőség – emelte ki Gergely Péter.
Az első és második gyermek megszületésekor két-két év törlesztési szünet kérhető. A második gyermek születésekor a tartozás 50 százalékát, a harmadik gyermeknél a teljes hátralévő tartozást elengedik. Ez a gyermekvállalási támogatás.
A munkáshitel csak egy alkalommal igényelhető akkor is, ha az igénylő nem használta ki a teljes igényelhető keretösszeget. Az igénylést a bankokhoz kell benyújtani.
Az Erste a munkáshitelre vonatkozó hitelkérelmet 10 munkanapon belül bírálja el. Kétszer van lehetősége hiánypótlást kérni, amelyre szintén 10 napos határidőt szabhat meg.
A munkáshitel törlesztője a maximális, 4 millió forintos hitelösszeg igénylése, és 10 éves futamidő esetén havi 35 ezer forint körül van, amely tartalmazza az állami kezességvállalási díjat is. Ehhez képest egy nyolc évre igényelt személyi kölcsön törlesztőrészlete jelenleg 67 ezer és 84 ezer között mozog.
A BiztosDöntés szerint azoknak az érdeklődőknek, akiknek a jövedelmébe a törlesztőrészlet belefér, érdemes a maximális 4 millió forintot igényelni, hiszen kamatmentes hitelről van szó, ahol a kamatmentesség a futamidő végéig fennáll, ha az igénylő teljesíti a feltételeket. Ráadásul így a gyermekvállalás esetén elérhető támogatás összege is magasabb – teszi hozzá a szakértő.
A munkáshitelt 17 és 25 év közötti fiatal munkavállalók és vállalkozók igényelhetik, akiknek már legalább három hónap munkaviszonya vagy vállalkozói jogviszonya van, ahol legalább heti 20 órát munkával tölt. Az igénylő nem lehet felsőoktatási intézmény hallgatója, és nem rendelkezhet felsőoktatásban szerzett oklevéllel.
A bankok az életkor és az elvárt munkaviszony hossza tekintetében is lehetnek szigorúbbak, így várhatóan az Erste bankon kívül lesz még olyan bank, amely csak 18 vagy akár magasabb életkortól nyújt munkáshitelt.
Az igényléshez büntetlen előélet, köztartozásmentesség és magyarországi lakcím szükséges. A hiteltörlesztéshez megfelelő nagyságú és forrásból származó jövedelmet kell igazolni. A negatív KHR státusz kizáró ok a munkáshitel igénylésénél.
A kamattámogatás feltétele, hogy a munkáshitel igénylője a futamidő első öt évében Magyarországon éljen és dolgozzon.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.