Az igazgatósági testületek létszámát az állami vagyonról szóló törvény 7 főben maximálta, így azoknál a többségi állami tulajdonú társaságoknál, ahol az igazgatósági testület létszáma magasabb volt, szintén létszámcsökkentésre került sor. A meghozott intézkedések alapján elmondható, hogy 41 társaságot érintően összességében 102 fővel csökkent az igazgatósági tagok létszáma a vagyontörvény hatálybalépését követően.
A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács 2008. november 5-én határozatot hozott arról, hogy a legalább többségi állami tulajdonú gazdasági társaságok igazgatósági és felügyelő bizottsági elnöke, tagjai tiszteletdíját 10 százalékkal csökkenteni kell.
A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács 2009. április 22-én határozatban elrendelte az MNV Zrt. össztársasági szintjén a tiszteletdíj költségek 50 százalékos csökkentését. A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács 2009. április 29-én elrendelte, hogy az újonnan betöltésre kerülő első számú vezetői munkaköröknél az új vezető havi személyi alapbére egyetlen esetben sem haladhatja meg a 2 millió forintot.
Az MNV Zrt. közvetlen felügyelete alatt álló társasági portfolióban 2009. május 15-én 149 legalább többségi állami tulajdonú társaság volt. A 149 társaságban 1 108 fő tisztségviselő havi bruttó tiszteletdíja 121 154,498 Forint volt.
A 2009. április 22-én hozott határozat értelmében a testületi tagok létszáma 182 fővel csökkent, az 1 108 fős létszámhoz viszonyítva, a 2008-ban végrehajtott 10 százalékos tiszteletdíj-csökkentésből és a 2009. évi létszámcsökkentésből adódóan összességében, havi szinten a 2008. évi bázisösszeghez képest 31,51 millió forint/hó összeggel csökkent a tiszteletdíjak havi költsége.
Az össztársasági szinten elérni kívánt 50 százalékos tisztségviselői költségcsökkentéshez szükséges további havi 35,29 millió forint összegű megtakarítás a tiszteletdíjak mértékének csökkentésével valósult meg. A tiszteletdíj-csökkentést 2009. július 1. napjától rendelte el a Tanács.
