Az ideiglenesen foglalkoztatottak mesterségesen szépítették az olasz munkanélküliségi adatokat

Elhamarkodottan örültek az olaszok, illetve lélegzett fel az eurózóna azután, hogy az olasz statisztikai hivatal, az Istat közzétette a tavaly no­vemberi foglalkoztatási adatokat – derül ki a Bloomberg cikkéből. A munkanélküliségi ráta az augusztus és október között stagnáló 11,1 százalékról novemberben 11 százalékra csökkent – ilyen alacsony szinten már három éve nem volt. A 15 és 24 év közötti fiatalok körében a munkanélküliségi ráta pedig az októberben mérthez képest 1,3 százalékponttal mérséklődött, most 32,7 százalék. A foglalkoztatottak száma 23,18 millióra nőtt, amire 1977 óta nem volt példa. Kiderült azonban, hogy a mutatós számok mögött a valóságban rengeteg ideiglenes munkaszerződés áll: 2016 novemberéhez képest ugyan 497 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, ám ebből mindössze 48 ezren írtak alá határozatlan idejű szerződést, és 450 ezren csak ideiglenes állást szereztek.

Az, hogy az olasz munkáltatók jelentős mértékben támaszkodnak idénymunkásokra, különös fontosságú a március 4-re ütemezett választás előtt. A tendencia támadási felületet ad az olasz kormánnyal szemben a többi pártnak. A Hajrá Olaszország és a jobbközép koalíció élén álló Silvio Berlusconi és az Öt Csillag Mozgalom is a foglalkoztatási adatok felülvizsgálatát kérte a múlt héten, utalva arra, hogy túl sok lehet az ideiglenes állás Olaszországban. A közvélemény-kutatások szerint a pártok közül az Öt Csillag Mozgalom a legnépszerűbb, ennek a szervezetnek azonban gondot okozhat koalíciós partnert találni, így pedig alulmaradhat a jobbközép koalícióval szemben, amelynek a felmérések szerint 40 százalékos a támogatottsága. A Demokrata Párt vezette balközép koalíció igyekezett ugyan visszaszorítani a határozott idejű munkaszerződések számát a határozatlan idejű megállapodások javára, de a kormány eddigi törekvései – ahogy a számok mutatják – kudarcba fulladtak. Pier Carlo Padoan pénzügyminiszter az olasz Corriere della Serának adott nyilatkozatában mindenesetre új ösztönzőprogramokat ígért, amelyekkel vonzóbbá válhatnak a határozatlan idejű kontraktusok a munkavállalók számára.