Négymilliárd fontos, rekordnak számító kártérítéssel szembesülhet a brit Tesco kiskereskedelmi lánc, ha a bíróság elmarasztalja abban a perben, amelyet a Leigh Day jogi iroda indít ellene a nemek közti diszkrimináció miatt. A 310 ezernél is több alkalmazottjával Nagy-Britannia legnagyobb foglalkoztatójának számító áruházlánc a jogászok szerint sokkal jobban megfizeti az elosztóközpontokban dolgozó férfiakat, mint az áruházakban nagyjából hasonló munkát végző nőket. A férfiak óradíja meghaladja a 11 fontot, míg a nők csupán 8 font körül keresnek. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében éves szinten a különbség 5 ezer font is lehet. A hátrányos megkülönböztetés 200 ezer nőt érint, számukra fejenként 20 ezer font kártérítést harcolna ki a Leigh Day. A Tesco érdemben nem kommentálta
a Reuters értesülését.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.