BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Harmincszázalékos béremelés a kormánytisztviselőknél

Vöő György | Megkezdődött a leépítés a központi közigazgatásban – értesült a Világgazdaság. Az úgynevezett előzetes értesítéseket a munkaviszony megszüntetéséről már elkezdték átvenni a minisztériumok érintett dolgozói. A tárcáknál munkálkodó köztisztviselőkre két hónapos felmondási idő vonatkozik, ennek a felére fel kell menteni őket a munkavégzés alól, a másik felére felmenthetők. A kormány kiemelt célja a hatékony állam, ezért évek óta több eszközzel is csökkenti a bürokráciát – közölte lapunk érdeklődésére a Miniszterelnökségi Sajtóiroda. A cél az, hogy kizárólag annyian dolgozzanak a központi közigazgatásban, mint amennyire feltétlenül szükség van, tehát kevesebb tisztviselő legyen magasabb bérért. A minisztériumokban 2600, a háttérintézményeknél pedig további 4210 álláshely megszüntetése várható, ám jelentős a be nem töltött státuszok száma. A gyakorlatban mind a minisztériumokból, mind a háttérintézményekből a megszüntetendő státuszok mintegy felénél bocsátanak el közigazgatási dolgozókat, ez azt jelenti, hogy 3400-3500 munkavállalónak mondanak fel. A Miniszterelnökségen a Világgazdaságnak elárulták: a leépítéssel párhuzamosan január 1-jétől a kormánytisztviselők bérének átlagosan 30 százalékos emelése várható.

A leépítések a minisztériumok

mellett vonatkoznak például a Magyar Államkincstárra, a nyug­díj­folyosítóra, a természetvédelmi felü­gyelőségekre is. Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének (MKKSZ) elnöke a Világgazdaságnak elmondta: információi szerint van olyan osztály, ahol a dolgozók több mint 40 százalékának szűnik meg a munkaviszonya. Az MKKSZ nehezményezi, hogy nem történt egyeztetés a csoportos leépítésekről, holott ezt törvény írja elő. A miniszterelnökség tájékoztatása szerint október 30-án és 31-én egyeztettek a szakszervezetekekkel.

Borosné jelezte: akad, aki jogorvoslatot kíván igénybe venni, ebben segíteni fog az MKKSZ, s egy – az elnök által meg nem nevezett – kamara pedig segítséget nyújt ahhoz, hogy az elbocsátottak elhelyezkedhessenek a versenyszférában.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.