A cégeknek és az egyetemi hallgatóknak is megéri diákszövetkezeten keresztül gyakornoki munkaszerződést kötniük, az előbbiek adó- és járulékkedvezményt vehetnek igénybe, az utóbbiak magasabb bért kaphatnak
– közölte a Prohuman Diákmunka az MTI-vel. A hagyományos diákmunka és a diploma előtti szakmai gyakorlat korábban két külön fogalom volt. Míg a tipikus diákmunkára diákszövetkezeteken keresztül jelentkeztek a fiatalok, addig szakmai gyakorlatra jellemzően maguknak kerestek helyszínt. Ma azonban már egyre több munkáltató szeretné kihasználni a diákszövetkezeti foglalkoztatásban rejlő adó- és járulékelőnyt: azonos nettó fizetés esetén a cégnek több mint 30 százalékkal többe kerül egy gyakornok, ha a saját állományába veszi. | VG
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.