Piactisztulásra várva

A rendszerváltást követően jelentek meg Magyarországon az első munkaerő-kölcsönző cégek. A piacon 10-15 meghatározó vállalat működik -- köztük külföldi és magyar tulajdonban lévő vállalkozások is találhatók --, de ennél jóval több cég van, mely feketén kölcsönöz munkaerőt. A tisztább piaci viszonyokhoz hozzájárulhat a július elsején életbe lépett kormányrendelet.
A svájci tulajdonban lévő Adecco Kft. ügyvezető igazgatója, Győrfi György hangsúlyozta: az, hogy a munkaerő-kölcsönzőknek, magán-munkaközvetítőknek regisztráltatni kell magukat, elérhetővé teszi az eddig feketén működő cégeket. Szükséges a vagyoni biztosíték, szakképesítés, s a megfelelő irodahelyiség is.
A szolgáltatást jelenleg főleg a multik itteni cégei, s a magyar nagyvállalatok veszik igénybe, de amennyiben a kis- és középvállalatok megizmosodnak, ők is nagyobb számban a megrendelők közé kerülhetnek. Az igazgató hozzátette, tavaly háromezer megbízást kaptak, s ennek kilencven százaléka munkaerő-kölcsönzés volt. Átlagban havonta 1300-1500 főt kölcsönöznek a különböző cégekhez, s Győrfi György a piac további bővülésére számít. Szerinte egyre több cég vélekedik úgy, amennyiben egy-egy rendkívüli feladat megoldására kölcsönző útján toboroznak munkatársakat, az költségkímélőbb megoldás, s nem kevés adminisztratív munkától is mentesülnek.
A legnagyobb, száz százalékban magyar tulajdonban lévő kölcsönzőcég (a diákszövetkezetek mentesülnek a járulékfizetéstől, így külön "kasztba" tartoznak), a Multi-Man Kft. üzletágvezetője, Szűcs László azt tapasztalta: leginkább adminisztratív, pénzügyi területre keresnek időszakos munkaerőket, s van igény betanított munkásokra is. A kölcsönzési idő változó, lehet egy nap, de több hónap is.
Kialakult egy olyan munkavállalói kör, mely rendszeresen elvállal ilyen jellegű megbízásokat. Sokan ugyanis úgy vélik, hogy ily módon többet kereshetnek, mint ha egy helyen lekötnék magukat. Jellemző, hogy a cégek saját adatbázissal rendelkeznek a kikölcsönözhető munkavállalókról. Szűcs László hozzátette, ha a munkaügyi központok jól végeznék a dolgukat, nekik kevesebb megrendelésük lenne. A Multi-Man 2000-ben egymillió kölcsönzési órát regisztrált, a társaság piaci pozíciói további erősítésére készül. A középvállalkozói körből is szeretnének minél több céget megnyerni, s a diákkölcsönzésre is nagyobb erőket összpontosítanak.
A Kampány Kft. üzletágvezetője, Mezei István úgy véli, hogy az amerikai és a nyugat-európai gazdasági recesszió a régióban is érezteti majd hatását. Jó néhány multinacionális vállalat tervez nagyobb létszámleépítést, s szerinte egy-két évig a munkaerő-kölcsönzési piac látványos bővülésére sincs esély. Vannak cégek, melyek külföldre is kölcsönöznek munkaerőt, de ez egyelőre nem számottevő, jelentős változásra csak Magyarország EU-csatlakozás után lehet számítani.