Egyre több vizsgálat igazolja, hogy a dohányzó dolgozók munkahelyi teljesítménye kisebb a nem dohányzó társaikénál. Ausztrália Tasmánia államában erre hivatkozva a március 26-tól hatályos új köztisztviselői bérmegállapodás egyik szakasza alapján mérni kell a dohányzás miatt a munkahelytől távol töltött időt, és azt később le kell dolgozni az embereknek - mondta a Világgazdaságnak az Egészségünkért a XXI. Században Alapítvány ügyvivője. A jelenleg a sydneyi egyetemen kutató Szilágyi Tibor szerint a munkahelyi dohányzás visszaszorítása az egyik legjobb módszer a dohányzás társadalmi költségeinek csökkentésére. Ha a dohányosokat a munkahelyi "szigor "megregulázza, kevesebbet cigarettáznak, könnyebben leszoknak a káros szenvedélyről. Ez jó nem dohányzó társaiknak is, hiszen vizsgálatok igazolják a passzív cigarettázás ártalmait. A dohányzás egészséget károsító hatása nem kétséges, csaknem valamennyi szív-, érrendszeri és rákos megbetegedésben jelentős a kockázata.
Szilágyi doktor elmondta azt is, hogy az Egészségügyi Világszervezet (WHO) európai régiójában évente 1,2 millióan halnak meg a dohányzás miatt, ez az összes halálozás 14 százaléka. A WHO szerint amennyiben 2020-ig nem sikerül hatékony dohányzásellenes politikát bevezetni, évi 2 millióra emelkedik az e miatti halálozás. Hazánkban évente harmincezer ember hal meg a cigarettázásra visszavezethető betegségek következtében. A felmérések szerint a férfiak 44, a nők 21 százaléka rendszeresen dohányzik, s egyre több fiatalkorú válik nikotinfüggővé. A dohányzás elleni küzdelem azért nehéz, mert az érintettek nincsenek tisztában szokásuk ártalmaival, annak egészségkárosító tünetei csak évekkel később jelentkeznek.
A nemdohányzók védelméről szóló törvény kötelező rendszabályokat ír elő, például a munkahelyeken szigorúan csak a dohányzásra kijelölt helyen szabad füstölögni. Szigorították a reklámtörvényt is, ez év január elsejétől lekerültek a hazai közterületekről a dohányzást népszerűsítő óriásplakátok.
MUNKATÁRSUNKTÓL
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.