BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Mozgásban a munkaerőpiac

Munkahelyek szűnnek meg, miközben újak alakulnak, ám annak megbecslésére, hogy pontosan mennyi, a kutatók egyelőre nem vállalkoznak.

Csizmár Gábor, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium politikai államtitkára 4500 Magyarországon tevékenykedő cég megkérdezésével készült munkaerő-piaci prognózis alapján azt mondta nemrégiben: a jövő év első felében néhány százalékos foglalkoztatásbővülésre lehet számítani. Ismeretes, hogy a Hewlett-Packard fejleszteni akarja hazai nyomtatógyártását, a General Motors és a Daewoo logisztikai és szolgáltatóközpont létrehozását tervezi, a Hantech pedig Csornán 200 új munkahely teremtésével akarja bővíteni a vállalkozást. Széles Gábor, a Videoton Holding Rt. elnök-vezérigazgatója nemrégiben úgy nyilatkozott: egy-másfél év alatt ugyanannyi embert tudnak majd foglalkoztatni, mint korábban az IBM, miután három nagy winchestergyártóval is tárgyalásokat folytatnak. A General Electric 500 munkahelyet hoz létre 2003 végéig azzal, hogy Magyarországra telepíti az európai vevőszolgálati központját, mely további kétezer bedolgozói állást jelent. Arra is jó esély mutatkozik, hogy a Peugeot Magyarországra hozza beruházását. Ugyanakkor például a Matáv leépítésekre készül.

Hogy jövőre körülbelül hány embert bocsátanak el, illetve vesznek fel, azt nehéz lenne megbecsülni, mindemellett úgy tűnik, a munkaerő-piaci mozgások kiegyenlítik majd egymást - vélekedett Adler Judit. A GKI kutatásvezetőjének tapasztalata szerint sok különböző méretű cég készül fejlesztésre, és az idei átlagosan 50 százalékos közalkalmazotti béremelés szívóhatása miatti üresedések (például a kereskedelemben) elhelyezkedési lehetőséget jelentenek majd az alacsonyabb képzettségűek számára. A GDP jövőre prognosztizált 4 százalékos növekedése révén is teremtődhetnek új munkahelyek, a konjunktúra alakulása miatt létszámbővülés várható az építőiparban, valamint a szolgáltatások - azon belül is az elöregedő társadalom miatt a szociális szolgáltatások - terén. Az uniós csatlakozás előkészületei az államigazgatásban dolgozók létszámának növekedését valószínűsítik, és a munkaügyi kormányzat által meghirdetett álláshelyteremtő programok által is létrejön pár ezer új munkahely.

Ugyanakkor jó néhány ágazatban várható elbocsátás: a megemelt minimálbér, valamint a forinterősödés elsősorban a könynyűiparban tevékenykedő, főleg a bérmunkában dolgozó cégeket kényszerítheti arra, hogy megváljanak alkalmazottjaiktól a rendelésállomány visszaesése miatt - mondta Adler Judit. A kutató arra is felhívta a figyelmet, hogy a '90-es évtized második felében a magyar gazdaság - a sorra egymás után idetelepülő, munkahelyteremtő multik miatt - létszámbővülési periódust élt meg. A 2001-től tapasztalható világgazdasági növekedéslassulás nyomán meg kell barátkozni a gyakrabban mozgó működőtőkével. Közülük az alacsonyabb munkabérre építkezők keletebbre vonulnak, és jellemzően azok választják majd Magyarországot, akik a kvalifikáltabb munkaerőt igénylik - fűzte hozzá Adler Judit közgazdász.

Kevésbé optimistán reagált Hárs Ágnes, a Kopint-Datorg kutatója arra a felvetésre, mely szerint a közalkalmazotti béremelések szívóhatása miatt üresedések várhatók a kereskedelemben. A jelenlegi fizetésükhöz képest pár ezer forinttal magasabb fizetésért nem mennek vissza az egészségügybe dolgozni azok, akik már egyszer eldöntötték, hogy otthagyják a pályát. A közalkalmazotti béremelés inkább a pályakezdőkre gyakorolhat vonzerőt - vélekedett. Hárs Ágnes mindemellett hangsúlyozta: egyelőre azért lehetetlen megbecsülni a jövő évi munkaerőpiaci folyamatokat, mert azokat nagyon sok tényező - egyebek közt az adótörvények módosulása - is befolyásolja.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.