Önként vallott színt a DT-vezér
A német szokásokkal és a törvényes kötelezettségekkel ellentétben Kai-Uwe Ricke, a Deutsche Telekom (DT) vezérigazgatója a Süddeutsche Zeitung napilap hasábjain nyilvánosságra hozta 2002-re vonatkozó alapfizetését. Az európai cégtörténet eddigi legnagyobb, 24,6 milliárd eurós veszteségét elkönyvelő német távközlési óriás első embere tavaly 1,25 millió eurót vihetett haza. A sajtó nyilvánossága előtt Ricke azt is közölte, hogy prémiumok nélküli fizetése az idén akár a duplájára is emelkedhet, ha a cég üzleti terve maradéktalanul teljesül.
A német topmenedzser fizetése európai összehasonlításban nem magas. A béradatok közlésére kötelezett amerikai és brit társaságoknál a hasonló szintű felső vezetőket jobban fizetik: Chris Gent, a Vodafone vezérigazgatója tavaly 11,9 millió fontot, Ivan Seidenberg pedig, az amerikai Verizon Communications első embere 9,5 millió dollárt kapott.
A német szabályozás szerint a cégeknek csak azt kötelező minden évben közölni, hogy a felső vezetők együttesen mennyi alapfizetést kapnak. A kötelezettség hiányában a 30 legnagyobb német cég közül csak hat közli részletezve a bérek megoszlását. Az igazságügyi minisztérium nemrég kiadott vállalatirányítási irányelveiben ajánlja a részletes közlést, mivel szerinte a részvényesek számára fontos üzleti adatról van szó. A szakmai és érdekvédelmi szervezetek Németországban egyre jobban hangsúlyozzák a menedzserfizetések nyilvánosságra hozatalát. A közgyűléseken nyilvánosan kérik fel a cégvezetést a bérek közzétételére, a kérést elutasító vállalatok pedig egyre rosszabb megítélés alá esnek, hiszen szaporodik az ellenpéldák száma.
