BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Az élenjáró hazai cégek

Változtatni kell azon, hogy a Magyarországra települő cégek az itteni munkaerő olcsó voltát tartsák vonzerőnek - jelentette ki a kancelláriaminiszter a közelmúltban a k+f és a gazdasági versenyképesség kapcsolatáról tartott konferencián. Kiss Péter szerint egyre inkább a munkaerő szaktudása az érték, ám a szellemi erőforrások kiaknázásában a kormányzatra is komoly feladat hárul. A rendezvényen kitüntették a magyarországi kutatóközpontot létrehozott tizennyolc nemzetközi vállalatot.

Sikeresen működik a Magyarországon a közelmúlt években, ismert nemzetközi cégek által létrehozott tizennyolc kutatóközpont - állapítja meg a Kutatás-fejlesztési Tanácsadó Központ felmérése. E központok tevékenységével és a magyarországi kutatószemélyzet felkészültségével elégedettek az alapító vállalatok tulajdonosai. Az érintett vállalatokat a központ és a Menedzserek Országos Szövetsége által ősszel tartott konferencián kitüntették. A rendezvényen képviselőik egyedi tapasztalataikról is beszámoltak a hazai és a külföldi innovációs szakma több mint 300 képviselője előtt. Az esemény témája egyébként a kutatás-fejlesztés és a gazdasági versenyképesség kapcsolata volt - minden előadó egyetértett abban, hogy az innováció a gazdasági növekedés, közvetve pedig a jólét növekedésének motorja.

Tény azonban, hogy a Magyarországra települő vállalatokat - egyebek mellett - még mindig az olcsó munkaerő vonzza. A tendencia lassan bár, de változik, ezt bizonyítja, hogy a magas szintű helyi szaktudásra alapozva egyre több külföldi cég hoz létre itteni kutatóközpontot. A folyamat felgyorsítása kormányzati feladat is - ismerte el Kiss Péter kancelláriaminiszter, hangsúlyozva, hogy az alacsony hozzáadott értékű bérmunka mellett további kutatóközpontokat is be kell csábítani az országba. Magyarországon a kutatás-fejlesztés nemzeti ügy, a sikeres uniós integrációs kulcsa. Éppen ezért a kormány a jövőben még inkább támogatni kívánja a területet.

A további feladatokra összpontosított előadásában Lepsényi István, a menedzserszövetség elnöke is. Úgy látja, hogy miután a fejlettebb országokban egyre nagyobb az igény a kutatás-fejlesztés iránt, ám hiány van a jól képzett és sokoldalú kutatókban, ez bekapcsolódási lehetőséget jelenthet a magyarországi szakemberek számára is.

A Kutatás-fejlesztési Tanácsadó Központ felmérése alapján a vizsgált tizennyolc kutatóközpont legkisebbike 20, a legnagyobb több mint 400 fős, együttesen pedig bő 2000 alkalmazottat foglalkoztatnak. A kutatóhelyek többsége a járműiparban, a szoftverfejlesztésben, illetve az elektronikai iparban tevékenykedik. Az elmúlt években csaknem mindegyikük nyert munkájához anyagi támogatást az oktatási tárcától, s szinte valamennyiüknél a tanácsadó központ végezte a pályázati ügyintézést. (BHL)

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.