Hulljanak a rossz vezetők
A munkavállalók 23 százaléka úgy véli, főnökük nem ismeri tudásukat, így nem is kapnak igazán kihívó feladatokat. Ez derült ki, amikor a Discovery Surveys tanácsadó cég 60 amerikai nagyvállalat 50 ezer dolgozóját kérdezte meg, hogy munkahelyük, illetve közvetlen főnökük mennyire használja fel szaktudásukat a napi feladatok során. Klavár György pszichológus szerint, ha a dolgozók nem tudják maximálisan kihasználni szakképzettségüket, csökken a termelékenységük és nagyobb valószínűséggel máshol keresnek maguknak kihívásokat. A pszichológus szerint az emberek nem a rossz cégeket, hanem a rossz vezetőket hagyják ott, így a beosztottak megtartásáért a felső vezetői csapat és a közvetlen vezető felelős. (VG)
