Aktívak a diplomás idősek
Szoros összefüggés mutatható ki a képzettség szintje, a munkakör típusa és a nyugdíjazás ideje között. A dán statisztikai hivatal által közzétett jelentés szerint a 60-66 év közötti korcsoportban a felsőfokú végzettséggel rendelkezők 52 százaléka még nem vonult nyugdíjba. Arányuk háromszor magasabb azon kortársaiknál, akik csak alapfokú iskolai végzettségre tettek szert.
Az időskorúak foglalkoztatási rátája Dániában meglehetősen magas más uniós tagállamokkal összevetve. 2002-ben az 55-64 év közöttiek 57,3 százaléka dolgozott. A felsőoktatásban diplomát szerzett 60-66 éves korosztály 52 százaléka dolgozik, míg az alapfokú iskolai végzettségűek esetében ez az arány mindössze 16 százalékos. Az iskolai végzettséget tekintve szintén olyan különbségről kell beszélnünk, amely az életkorral párhuzamosan fokozatosan növekszik.
A dán szakemberek több okkal is magyarázzák az alacsonyan képzett munkavállalók korai nyugdíjba vonulását. Mindenekelőtt azzal, hogy a továbbtanulóknál jóval korábban jelennek meg a munkaerőpiacon, s ez az eltérés a nyugdíjazás korában is tükröződik.
Szintén fontos tényező, hogy a magasan képzett munkavállalókat jobban motiválja az időskori munkavégzés, mivel általában jobban megfizetik őket, és munkájuk kisebb fizikai igénybevételt jelent számukra.
Ha a foglalkozás és a nyugdíjba vonulás ideje közötti összefüggéseket vizsgáljuk, megállapíthatjuk, hogy a felső vezetők, a magasan kvalifikált munkavállalók és a mezőgazdaságban dolgozók szignifikánsan különböznek a többi foglalkozáscsoporttól. E három csoportban ugyanis a foglalkoztatottság relatív mértéke az életkorra arányosan növekszik, eltekintve egy csupán 1 százalékos visszaeséstől a 67 és 74 év közötti felső vezetők körében. A 67 és 74 év közötti korcsoport közel fele dolgozik felső vezetőként, magasan kvalifikált munkakörökben vagy a mezőgazdasági ágazatban, míg arányuk a 30-54 éves korcsoportban csak 29 százalékos. (VG)
