Uniós vezetők magyar céghez szerződnek
Három uniós alkalmazottal kötött szerződést közvetlenül az EU-csatlakozás után a ComGenex Rt. Az új munkatársak amellett, hogy egy nemzetközileg elismert cégnél szerettek volna dolgozni, azért is kerestek munkát a magyar biotechnológiai társaságnál, mert Magyarország uniós taggá válása vonzóvá tette számukra az itteni munkavállalást - tájékoztatta lapunkat Ürge László vezérigazgató. Korábban mindhárman vezető európai vállalatoknál dolgoztak, volt, amelyikük igazgatói beosztásban.
Három új munkatársból kettő Angliából, egy pedig Olaszországból jött. Egyikük az angliai üzletfejlesztést veszi át, a másikuk egy speciális kutatási területet, az úgynevezett mikrofluidikai kémiát fogja irányitani. A harmadik munkatárs projektvezetői feladatokat lát el.
A társaságnál egyébként már az uniós csatlakozás előtti hónapokban megnőtt az érdeklődés a munkalehetőség iránt, amely azóta is erőteljes. Most például USA-beli jelentkezők keresnek munkát, őket az itt folyó érdekes kutatások vonzzák.
A ComGenex Rt. a mostani érdeklődési hullám előtt is alkalmazott külföldieket az EU-ból és az USA-ból is. Például 2003 elején csatlakozott vezetéséhez egy szakember, aki előzőleg az American Cyanamid, majd a BASF vegyipari társaság igazgatóhelyettese volt. Ma már a ComGenex amerikai érdekeltségének üzletfejlesztési feladatait és irányítását látja el. Ugyanebben az időben érkezett a Bayer gyógyszergyár korábbi igazgatóhelyettese is a céghez. Ő a ComGenex gyógyszerkutatásainak és technológiai fejlesztéseinek irányítását vette át. Elmondásuk szerint leginkább az vonzotta őket, hogy a ComGenex dinamikus cég, világszinten is élen jár az innovációban.
A külföldiek közül van, akinek pénzben is megéri - mondta Ürge László -, van, aki itt kisebb fizetést kap, de még így is szívesen jön egy innovatív vállalathoz dolgozni. (BHL)
