EU: kérdések és válaszok - 33.
Mi minősül kiküldetésnek?
A munka törvénykönyve 105. paragrafusa rendelkezik a kirendelés intézményétől elkülönülő kiküldetésről. Munkavállaló esetében kiküldetésről akkor beszélünk, ha a munkáltatói jogokat a kiküldetés során is a kiküldő munkáltató gyakorolja, valamint ő fizeti a munkabért is, ráadásul a munkabérhez kapcsolódó járulékok fizetése úgy történik, mint ha a munkavállalót a munkáltató telephelyén foglalkoztatnák, és ennek értelmében biztosítási időket a magyar szabályok szerint szerez. A fő szabály az, hogy az EU-tagok állampolgárai, amennyiben egy másik tagország területén folytatnak kereső tevékenységet, az ottani szabályok szerint kötelezően biztosítottak. Ezzel szemben kiküldetés esetén a célországban nem válik biztosítottá az illető személy, ezért ott nem is áll fenn járulékfizetési kötelezettség.
Milyen kritériumoknak kell eleget tennie a kiküldőnek és a kiküldöttnek?
Előbbinek Magyarországon kell székhellyel vagy a munkáltatót foglalkoztató telephellyel, irodával bírnia, továbbá tevékenységét elsősorban hazánkban kell kifejtenie, valamint az alkalmazottak nagy részét belföldön kell foglalkoztatnia. A kiküldöttre a fentieken kívül az a szabály vonatkozik, hogy nem állhat szerződéses kapcsolatban másik céggel, különösen nem azzal, amelynek telephelyén az EU-tagállamban munkát végez.
Mi a helyzet az egyéni vállalkozóval?
Ő is "kiküldheti magát" külföldi munkavégzésre. Ekkor a fentiekben ismertetett feltételeknek is eleget kell tennie, valamint a kiküldetése szerinti állam szabályai szerint is teljesítenie kell az egyéni vállalkozáshoz szükséges feltételeket.
Mennyi időre lehet kiküldetésben valaki?
Az időtartam legfeljebb 12 hónap lehet, amelyet egyszer - ugyancsak 12 hónappal - meg lehet hosszabbítani. Fontos még megjegyezni: igazolni kell a kiküldetést azért, hogy ne kelljen biztosítási kötelezettségnek eleget tenni az ottani tagállamban. Ez az E-101 jelű formanyomtatvánnyal igazolható, amelyet az OEP állít ki. Az ezzel kapcsolatos igényt a foglalkoztató székhelye szerint illetékes megyei egészségbiztosítási pénztárnál kell jelezni a megrendelő kérdőív kitöltött példányával, illetve annak a kérelemhez való csatolásával. A nyomtatvány csak magyar vagy EU-tagállami állampolgárságú magyar biztosított részére adható ki.
