Folyamatos fejlődés szükséges
Pályája kezdetén sok mindenre lehetett gondolni, de azt még maga sem hitte volna, hogy egyszer a vegyipar egyik jelentős magyar szakembere lesz. Piry László ugyanis gyermekkorában filmrendező akart lenni, hogy külső szemlélőként mutathasson be eseményeket a világban. Fiatalkorában egyébként főleg csak a mopedezés és repülés érdekli; a motorozás a mai napig is szenvedélye. A gimnáziumban magyar és történelem szakra jár, ám a rengeteg humán óra elveszi kedvét e tantárgyaktól, és inkább reálegyetemet választ magának. A Műegyetem gépészkarán azonban hamar rájön, hogy nem igazán találta meg a számítását: ahogyan ő fogalmaz, gyorsan kiderül, hogy két párhuzamos vonalat sem tud húzni, ez vezette a számítógépek és a számítógépes tervezés felé. A diploma megszerzése előtt beáll újságírónak; előbb a Tőzsde Kurírnál, majd a Napi Világgazdaságnál dolgozgat. Ez utóbbinál tőzsdei tudósító lesz, ami meghozza a fordulatot is az életében. A világ harmadik legnagyobb vegyipari vállalatának, az amerikai Dow Chemicalsnek ugyanis éppen a tőzsde épületében volt a magyarországi leányvállalata. Amikor pedig Piry számára kiderül, hogy ott egy angolul tudó, műszaki egyetemet végzett embert keresnek, rögtön jelentkezett. Fel is vették, egy feltétellel: másfél hónap alatt kellett befejeznie az el sem kezdett diplomamunkáját. Éjjel-nappal tartó hajtás következett, minek eredményeként 1991-ben a Dow mérnök-üzletkötője lett. Piry egyébként azt vallja, nem volt tudatos a vegyipari szakma választása, ugyanakkor mindent megtett azért, hogy az amerikai céghez kerüljön. Ezt a döntését pedig a mai napig nem bánta meg, hiszen ahogy mondja, a Dow rendkívül jó iskola volt számára. A hétéves munkaviszonya alatt mérnök-üzletkötőből regionális kereskedelmi és marketingvezető lett. A rengeteg utazással járó munka után viszont idővel nyugodtabbra vágyott, ezért 1998-ban elvállalta az Unilever DiverseyLever üzletágának kereskedelmi igazgatói posztját. Hamarosan már ügyvezető igazgatóvá nevezték ki a divízió élére. Nem sokáig maradt azonban utazás nélkül; 2001-ben a szlovén, 2003-ban a Johnson mint új tulajdonos a horvát piacot is az irányítása alá helyezte. A kollégáihoz fűződő jó viszonyát jellemzi, hogy mindkét cégnél mindig szívesen látott vendég. Egyébként munkahelyein óriási meglepetésbulival búcsúztak el tőle, amelyre egyik kedvenc zenészét, Gerendás Pétert is meghívták.
Piry állítja, hogy a nyitottság és a megbízatóság a legfontosabb. Éppen ezért a szobája ajtaja mindig nyitva áll kollégái előtt, akik élnek is ezzel a lehetőséggel. Noha ez néha terhes is lehet, meglátása szerint azonban olyan új lehetőségeket és ötleteket hozhat, ami nélkülözhetetlen egy vezető számára. Piry egyébként azt vallja: ha elér valamit, az nem jelenti azt, hogy azután nyugodt szívvel pihenhet a babérjain, ő ugyanis folyamatosan fejlődni szeretne. Jelenleg az a legfontosabb célkitűzése, hogy új munkahelyén megfeleljen az elvárásoknak. Ez pedig nem könnyű feladat, hiszen a TVK mellett a Slovnaft polimerértékesítéséért is ő felel. Az új vevők megszerzéséért elsősorban a kelet-közép-európai piacokra koncentrálnak majd: Ukrajnára, Romániára és a volt Jugoszlávia utódállamaira. A kapacitásbővítéseket pedig premarketing akciókkal készítik elő. Elmondása szerint kialakítottak egy új üzletfejlesztési csatornát is: a folyamatokat részekre bontották, feladatokat és felelősöket rendeltek hozzá, mérhetővé és visszakövethetővé tették a tevékenységüket. Az egyik legfontosabb pedig az, hogy egységet kell alkotnunk, ahol mindenkinek megvan a maga dolga - vallja a TVK vezérigazgató-helyettese.
