Gyatra minőségű állásinterjúk

A pályakezdők majdnem kétharmada állítja, hogy életük első állásinterjúján rossz tapasztalatai voltak. A GTI Specialist Publisher által most megjelentetett kutatás szerint a frissen végzett álláskeresők 65 százaléka sértőnek találta, ahogyan a potenciális munkaadók bántak velük. A panaszaikban beszámoltak a jelentkezésükre történő válaszadás vagy az állásinterjút követő visszajelzés elmaradásáról is. A válaszadók 44 százaléka elmondta, hogy a munkaadók vagy nem foglalkoztak a jelentkezésükre történő reagálással, vagy hetek, esetleg hónapok múltán érkezett csak válasz. Egyharmaduk kiábrándítónak találta az interjú személytelen jellegét. A kritikákban olyan állítások is megjelentek, hogy az interjúztató ásítozott, vagy a béralku során megfélemlítették a jelöltet. (VG)