BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Még kevesen helyezik ki a bérszámfejtést

Bár egyre gyakrabban beszélnek a nyugat-európai cégek bérszámfejtésének keletebbre helyezéséről, mégis alig akad példa ilyen jellegű együttműködésre – mondta el Wessely István, az EDS Magyarország Kft. ügyfélkapcsolati igazgatója. Pedig egy ilyen megoldás jelentős, az adott helyzettől függően akár 20-30 százalékos megtakarítást is hozhat a megbízónak.
A legfőbb nehézség talán az, hogy a megrendelő és a szolgáltató anyaországának eltérő a jogrendszere, és egy ilyen feladat elvégzéséhez az azt végző munkatársaknak ismerniük kell a megbízó országának bérszámfejtési szabályait is. Ráadásul ahhoz, hogy hatékonyan működjön ez a megoldás és bizonyos lekérdezéseket végrehajthasson a megbízó, egy közös informatikai platformot is létre kell hozni. A tapasztalatok szerint a bérszámfejtési feladatok mintegy 60-70 százaléka szervezhető ki.
Az ilyen jellegű projektek az emberi erőforrás szempontjából is különleges kihívásokat jelentenek. Jóval hosszabb a betanítási időszak, ráadásul annak jelentős részét külföldön töltik a munkatársak. Összességében egy-egy alkalmazott kiképzése az ilyen jellegű projektekre milliós tételt jelenthet forintban kifejezve.
A bérszámfejtés kiszervezését jelenleg elsősorban azok a vállalatok választják, amelyeknél a piaci kényszerítő hatások miatt vagy pénzügyi gondokból adódóan számottevő költségmegtakarításra van szükség – tette hozzá az EDS ügyfélkapcsolati igazgatója.
A társaság rábahídvégi központjából 2004 júliusa óta végez bérszámfejtési szolgáltatást a legnagyobb európai félvezetőgyártó, az Infineon németországi és ausztriai üzemeiben dolgozók számára. A megbízó üzemeiben lévő személyzet a személyes, helyi ügyintézést végzi. A háttérfolyamatokat, vagyis az adatbevitelt és a bérszámfejtést Rábahídvégről intézik, valamint innen nyújtják a 24 órás telefonos ügyfélszolgálatot is.
Az EDS Magyarország Kft. a hazai outsourcingpiac meghatározó szereplője, az 1991-ben alapított társaságnak jelenleg mintegy 1200 alkalmazottja van. A cég tavaly 40 millió eurós forgalmat ért el, az idei bevétele várhatóan 44 millió euró körül alakul. A vállalat bevételeiből az informatikai kiszervezés mellett egyre nagyobb mértékben részesedik az üzleti folyamat outsourcing (BPO). Amíg 2003-ban még csak 20 százalék volt a BPO aránya a 32 millió eurós forgalomból, tavaly 40, az idén pedig várhatóan eléri az 50 százalékot. (VG)

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.