Még érdemes külföldön szerencsét próbálni
A sikeres külföldi munkavállaláshoz rugalmasság, alkalmazkodókészség és nagyfokú bizonytalanságtűrés szükséges, valamint magas szintű nyelvtudás és alapos felkészülés. Először érdemes tisztázni a kiutazás elsődleges célját, hiszen nem mindegy, hogy tapasztalatot szerezni, „szerencsét próbálni”, minél több pénzt keresni, vagy pedig karriert építeni megy ki valaki. Gerlei Béla úgy véli, a külföldi munkavállalás elsődleges céljának, időtartamának meghatározása után a legfontosabb a szakmai tudás szintjének és annak felmérése, hogy az megfelelő-e a megcélzott országban és pozícióban. Érdemes feltérképezni a jövőbeni munkakörülményeket is. Például egy arab országban jó körülmények között, nagyon magas fizetésért lehet munkát vállalni, de el kell viselni, hogy sokszor szinte „kutyába sem veszik” mint idegent. Ezzel a megkülönböztető magatartással, ha eltérő formában és mértékben, de szinte mindenütt szembetalálkozhat egy külföldi munkavállaló. Mivel a kulturális különbségekről, beidegződött, természetes viselkedési normákról sehol nem adnak automatikusan számot egy újonnan érkezőnek, egy-egy meggondolatlan tréfával vagy udvariasnak hitt gesztussal könnyen „aknamezőre” tévedhet az ember. Amíg Magyarországon munkahelyi környezetben is elmegy egy-egy sikamlósabb vicc, addig ez például egy angolszász kultúrájú országban elfogadhatatlan.
A sok kis különbség, újdonság hirtelen dömpingje úgynevezett kulturális sokkot okozhat, ez átmenetileg kisebb betegséget, ingerlékenységet, esetleg a szokottnál nagyobb mértékű alkoholfogyasztást is eredményezhet. Gerlei Béla szerint segít a meglepetések elkerülésében, ha egy hosszabb kint tartózkodás előtt kiutazik és alaposan „körülnéz”, tájékozódik valaki, még akkor is, ha ez költségekkel jár. És végül érdemes gondolni a hazaérkezésre is, legalább az itt hagyott lakás fenntartásával, kiadásával és a visszailleszkedést segítő kapcsolatok tudatos ápolásával. (GA)
