Rossz teljesítmény, kisebb fizetés
Szinte csak a vezetők keresete emelkedett tavaly, miközben a vállalatok nyeresége, sőt a dolgozók fizetése is csökkent – derült ki a Corporate Library nevű szervezet híradásából, amely az 500 legnagyobb vállalatot vette górcső alá. Igaz, az elemzés egyelőre csak részadatokat közöl, azt már egyértelműen jelezték a kutatók, hogy a vállalatok növekedése érdekében szorosabbra kell fűzni a cég teljesítménye és a vezetői jövedelmek közötti kapcsolatot. Becslések szerint egyébként 2005-ben 11 százalékkal jobban kerestek a felső vezetők, mint 2004-ben. (VG)
