Karrierlehetőség: Fizikai dolgozóból vezető
Jól felépített képzési rendszer, rugalmas munkaidő biztosítása, rendezett munkaügyi kapcsolatok, kismamák számára állásteremtés – többek között ezek azok az intézkedések, amelyekért Családbarát munkahely címet nyert több hazai vállalat is. A nagyvállalat kategória oklevelét a jól felépített képzési rendszeréért kapta meg a DM Drogerie Markt Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Sélei Annamária, a cég személyzeti vezetője lapunknak elmondta: négyféle belső képzést dolgoztak ki, amelyek a szakmai ismeretek és készségek fejlesztésére, valamint a jó ötletek megvitatására teremtenek lehetőséget. A Kassza Blanka, Kassza Nova, Kincskereső I. és Kincskereső II. névre elnevezésű programok fejlesztése megérte az anyagi ráfordítást és a szervezésből adódó többletmunkát, ugyanis a tréningek alkalmával az 1600 főből álló munkavállalói közösség azon tagjai is találkozhatnak, megismerkedhetnek egymással, akik különböző üzletekben dolgoznak – emelte ki.
További részletek a Világgazdaság holnapi számában olvashatók.
