Kétszázan távoznak az MTV-től

Folytatódik a munkaszervezet korszerűsítése, a gazdálkodás konszolidálása a Magyar Televízióban - áll a köztévé által kiadott közleményben. Ennek részeként 198 dolgozó munkaviszonya szűnhet meg leépítéssel 2007-ben.  

A Magyar Televízió írásban tájékoztatta a Fővárosi Munkaügyi Központot (FMK), hogy csoportos létszámcsökkentést tervez. Az FMK-nak december 27-én, szerdán postázott levél szerint 198 alkalmazottjától válna meg az MTV. Az érintettek közül 174 szellemi foglalkozású, 24 pedig fizikai dolgozó, miközben az MTV-ben a második félévben az úgynevezett átlagos statisztikai létszám 1821 volt. Az FMK-nak küldött tájékoztató nem tartalmazza a létszámcsökkentés időpontját, azt azonban világossá teszi, hogy a leépítésre vonatkozó szándék kimeríti a Munka Törvénykönyve 94/A. § szerinti csoportos létszámcsökkentés fogalmát.
 A munkaügyi központnak küldött levéllel egyidőben az MTV elnöke ugyancsak írásban tájékoztatta az intézmény Üzemi Tanácsának elnökét. A levél szerint a menedzsment a létszámleépítésről a törvényi határidő figyelembevételével megkezdi a konzultációt az Üzemi Tanáccsal. Az MTV elnöke a tervezett elbocsátásról értesítette az intézmény négy szakszervezetének vezetőjét is.

A csoportos létszámcsökkentés hátterében az áll, hogy az MTV még a nyáron felmondta az úgynevezett külsősökkel korábban kötött megbízási szerződéseket, de közülük azokkal, akiknek a munkájára akkor szükség volt, határozott idejű, az év végig szóló munkaszerződést kötött. Ám ezzel az a helyzet állt elő, hogy a korábbi és az újonnan felvett dolgozók együttes bértömege elérte az MTV költségvetésének közel felét. Ez azonban 2007-ben nem tartható, hiszen például az új székház megépítésével és a digitális átállással összefüggésben már jövőre olyan beruházásokat kell végrehajtani, amelyeket a vezető köztelevízió az elmúlt években kényszerűen halogatott, de a napi működéshez és a fejlesztésekhez 2007-től elengedhetetlenek. Az MTV döntően ezért nem hosszabbította meg jövő januártól az idén nyáron kötött határozott idejű munkaszerződések nagyjából 10 százalékát, és a többit is csak március 31-ig.

Közben a napokban levelet kaptak azok a dolgozók, akik a jövő évben jogosulttá válnak a  nyugdíj valamelyik formájára. Az MTV a levélben egyrészt tájékoztatta őket a vártható jogszabályi változásokról, másrészt arról, hogy mikor és milyen formában mehetnek nyugdíjba. Ezzel az volt a cél, hogy azok a munkavállalók, akik 2007-ben nyugdíjjogosultságot szereznek, önként nyugállományba vonulhassanak, ha azt maguk is akarják. Eddig már 50 dolgozó jelezte írásban, hogy élni kíván ezzel a lehetőséggel.

A dolgozói létszám csökkenése nem lesz érzékelhető a műsorszolgáltatásban. A megújuló műsorstruktúra kidolgozásával együtt ugyanis az MTV műsorigazgatói és főszerkesztői meghatározták a műsorok minőségi elkészítéséhez szükséges létszámot is - zárul a közlemény. VGO