Tanácsadói fejlesztés
Budapesten hozta létre új Európai Nyugdíj Aktuárius Szolgáltató Központját a Hewitt Associates humántanácsadó és HR-outsourcing cég. Az új csapat a Hewitt folyamatosan növekvő nemzetközi ügyfélkörének biztosít nyugdíj- és juttatási szolgáltatásokat. Mindezzel párhuzamosan a budapesti iroda kibővítette üzleti szolgáltatásainak portfólióját, s elindította munkahelyi nyugdíj- és egészségmegoldások üzletágát. Jelenleg a Hewitt 15 munkatársa dolgozik a budapesti központban, speciális nyugdíj-aktuáriusi támogató szolgáltatásokat nyújtva a cég európai – többek között holland, nagy-britanniai és svájci – ügyfeleinek.
A csapat alapvető szakértői támogatást biztosít majd széles körű aktuáriusi kalkulációkhoz és feldolgozásokhoz, ezzel támogatva a nyugdíjmegoldások aktuáriusi tanácsadását. „Budapest tökéletesen illeszkedik a Hewitt globális nyugdíj-tanácsadási stratégiájába” – mondta Nick Flint, a cég e témáért felelős vezetője. „Közép-európai tevékenységünkkel bővítjük erőforrásainkat növekvő európai székhelyű ügyfélkörünk támogatásához. A társaság Budapestet választotta, hiszen itt erős a nyelvi kötődés az angol, német és francia nyelvű országok felé, valamint megfelelő oktatási infrastruktúrája – gazdasági, matematikai és aktuáriusi – van az általunk foglalkoztatott embereket tekintve.” A munkahelyi nyugdíj- és egészségmegoldások üzletág bevezetése a Hewitt eddigi tevékenységének kibővítését jelenti Magyarországon. Ez az első alkalom, hogy a Hewitt hazánkban nyugdíj- és egészségprogramokhoz kapcsolódó tanácsadást nyújt vállalatok részére.
„A munkavállalói juttatások finanszírozásával kapcsolatos tanácsadás bevezetésének Magyarországon is elérkezett az ideje. Magyarország élenjárt a nyugdíjreformok terén, jelenleg pedig az egészségügyön van a hangsúly. A munkaadók a nyugdíj-, egészség- és önsegélyező pénztárak legfőbb befizetői. A kormányzat jelenlegi és várható módosítási javaslatai megerősítik azt az igényt, hogy a cégek megtalálják a legjobb megoldást a munkavállalói juttatások finanszírozása terén. Meglepően sok munkaadó kötelezte el magát ésszerű alkalmazotti juttatási csomagok biztosítása mellett a kollektív szerződésekben. Ez jó hír, hiszen ezen vállalatok versenyképességét és pénzügyi stabilitását mutatja” – mondta Párniczky Tibor, a munkahelyi nyugdíj- és egészségmegoldások üzletág magyarországi vezetője. VG
