A BKV kiskirályok és szent tehenek gyülekezete - Előnytelen az összes szerződés
Augusztus elejétől eggyel több vezérigazgató-helyettese van a BKV ZRt.-nek. Regőczi Miklós értékesítési és kommunikációs főnökként azokért a dolgokért felel, amelyek pénzt hoznak a közlekedési vállalatnak. Kiskirályok és szent tehenek gyülekezetéből egy hatékony céget csinálnak, a leépítések, átszervezések és a szerződések felülvizsgálata után jövőre legalább tízmilliárd forinttal csökken a BKV üzemi vesztesége, ígéri. Az Index interjút készített a vezérigazgató-helyettessel.
Regőczi a lapnak elmondta: nemcsak elbocsátásokkal, hanem cég raktárainak csökkentésével - 35-ről 5-re -, valamint az összes szerződés felülvizsgálatával igyekeznek hatékonyabbá tenni a BKV-t. "2800 szerződés él a BKV-nál, beszerzések, alvállalkozások, egyebek. Az összeset felül kell vizsgálnunk, mert nem felelnek meg a cég érdekeinek. Azt mondhatom, hogy mindegyiket át kell alakítani a mai, piaci viszonyoknak megfelelően" - nyilatkozta a vezető, aki azt is hozzátette: nem kezdenek feljelentgetősdit.
"A BKV kiskirályok és szent tehenek gyülekezete volt, egy nagy család, ahol mindenki mindenkit ismer. Az átlag itt-töltött munkaviszony több mint húsz év. Az öröm, ha egy buszvezetőnek a fiai is sofőrök lesznek nálunk, de az már nem, ha egy döntéshozó középvezető a felesége, a gyereke vagy a saját tulajdonában álló kft.-vel köt szerződést. Az ilyesminek most vége" - jelentette ki Regőczi.
A cég üzleti terveirő szólva elmondta: a tavalyi 11,5 milliárdos hiány után, az idei, még az előző vezetés által elkészített terv mínusz 15 milliárdról szól. Regőczi szerint ez jövőre leszorítható több mint tízmilliárddal, vagyis néhány milliárd forintos veszteséggel zárható 2008. Mindez az üzemi veszteségre értendő, a 74 milliárdos hosszú távú adósság kezelése állami feladat.
"A vezérigazgató-helyettesek és az igazgatók együtt jelentik a vezetés második sorát, az utóbbiak is közvetlenül a vezérigazgató alatt helyezkednek el, nem főnökeik a vezérhelyettesek. Ha így nézzük, a három plusz kilencből lett mára öt plusz kettő, azaz szinte megfeleződött a létszám. Ha a teljes felsővezetői létszámot nézzük, a 170 fölötti szám 120 alattira változott. Ebből 10-15 százalék új, kívülről érkező ember" - nyilatkozta a BKV vezetői létszámát illetően a vezérigazgató-helyettes.
