Nemcsak a hangulatunkat, hanem ideiglenesen a karrierdöntéseinket is befolyásolja a megszerezhető pénz mennyisége. Ám egy bizonyos jövedelemszint elérése után már nem az ígért javadalmazás dönt egy-egy pozíció megszerzése vagy vállalása mellett – állítja Deák Andrea, a piacvezető Neumann International AG ügyvezető igazgatója. Tapasztalatok szerint a karrierjük elején állókat – 35 éves korig – befolyásolja a leginkább az elérhető jövedelem mértéke, míg a negyvenes éveikben járók már nem az anyagi előnyöket vizsgálják a váltáskor, hanem a munkahely, illetve a pozíció biztonságát. Nemrég 21 országban végeztek felmérést arról, mi befolyásolja a munkahely, a munkakör kiválasztását. A jövedelem csak a második volt. A prioritások élén a kihívásokkal teli, érdekes tevékenység állt. Vannak alapvető igények: fizetés, kihívás. Ha biztosítják ezeket, már újabbak merülnek fel. Ilyen például a komoly imázsú, a csapatszellemet előtérbe helyező vállalatnál dolgozni – mondja Deák Andrea. DK
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.