Nemcsak a hangulatunkat, hanem ideiglenesen a karrierdöntéseinket is befolyásolja a megszerezhető pénz mennyisége. Ám egy bizonyos jövedelemszint elérése után már nem az ígért javadalmazás dönt egy-egy pozíció megszerzése vagy vállalása mellett – állítja Deák Andrea, a piacvezető Neumann International AG ügyvezető igazgatója. Tapasztalatok szerint a karrierjük elején állókat – 35 éves korig – befolyásolja a leginkább az elérhető jövedelem mértéke, míg a negyvenes éveikben járók már nem az anyagi előnyöket vizsgálják a váltáskor, hanem a munkahely, illetve a pozíció biztonságát. Nemrég 21 országban végeztek felmérést arról, mi befolyásolja a munkahely, a munkakör kiválasztását. A jövedelem csak a második volt. A prioritások élén a kihívásokkal teli, érdekes tevékenység állt. Vannak alapvető igények: fizetés, kihívás. Ha biztosítják ezeket, már újabbak merülnek fel. Ilyen például a komoly imázsú, a csapatszellemet előtérbe helyező vállalatnál dolgozni – mondja Deák Andrea. DK