A hazai vezetők egy része nehezebben tudja valóra váltani elképzeléseit a megszokott környezeten kívül. Különösen megfontolandó szempont ez ilyenkor, karácsony, év vége előtt, amikor sokan foglalkoznak azzal, hogy az új évet új helyen kellene kezdeniük.
Nehezíti azonban a döntést, hogy többen bizonytalanabbá válnak, ha nem az általuk ismert emberekkel és nem a jól megszokott módon kell együtt dolgozniuk – mondotta Deák Andrea, a Neumann International AG ügyvezető igazgatója. A fejvadász cég vezetőjének tapasztalatai egybecsengenek egy most közzétett felmérés tapasztalataival.
A hazai vezetők nagy része egyetért abban, hogy változtatni kellene, a gond csupán az, hogy ezt inkább valaki mástól várják.
A jövőben azok a vezetői készségek értékelődnek fel, amelyek a legkülönbözőbb területeken dolgozó emberek hatékony együttműködéséhez, vagy az aktuális hatáskörön kívül eső személyek, szervezetek eredményes befolyásolásához szükségesek. VG