BUX 42,636.98
+1.74%
BUMIX 3,974.69
+0.36%
CETOP20 1,960.74
0.00%
OTP 10,700
+1.13%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
-4.76%
+0.85%
0.00%
ZWACK 17,450
-0.29%
0.00%
ANY 1,640
0.00%
RABA 1,165
0.00%
+3.56%
+0.37%
+0.62%
0.00%
OPUS 193.2
0.00%
+5.88%
-1.10%
0.00%
+4.28%
OTT1 149.2
0.00%
+2.54%
MOL 2,866
+1.13%
0.00%
ALTEO 2,400
+0.42%
0.00%
+2.82%
EHEP 1,540
-6.38%
-0.70%
-0.76%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
+2.81%
0.00%
0.00%
SunDell 42,000
0.00%
+0.48%
0.00%
+3.45%
0.00%
+0.31%
+5.36%
GOPD 9,020
0.00%
OXOTH 3,740
+1.08%
+5.91%
NAP 1,228
+0.16%
+22.22%
+0.48%
Forrás
RND Solutions
Cégvilág

Magyar Telekom: ezerrel folyik a leépítés

Eddig a Magyar Telekom 850 alkalmazottja kapott előzetes értesítést munkaviszonya megszüntetéséről, közülük mintegy 150 fő a rendelkezési állományba kerülést választotta.

Ezzel az idei leépítés még nem fejeződik be, további kisebb várható, a csökkentés azonban összességében nem lépi túl a korábbi érdekegyeztetés során meghatározott létszámot.

Magyar Telekom csoport november elején jelentette be, hogy 2008 végéig 15 százalékkal csökkenti létszámát az idei júniusi mintegy 12.300-hoz képest, elsősorban a Magyar Telekom Nyrt-nél. A létszámcsökkentés egyik eredményeként 38 százalékkal kevesebb vezetői pozíció lesz a csoporton belül.

A költségek és a létszám racionalizálása mellett további hatékonyságjavulást vár a csoport a szervezeti integrációtól is.

A novemberi közlés szerint a létszámcsökkentés és az átalakítások révén jóval ütőképesebb, s a kihívásokra sokkal gyorsabban reagáló csoporttá válik a Magyar Telekom. A leépítéssel kapcsolatos lépéseket először a Magyar Telekom Nyrt-nél teszik meg, s majd ezt követően, várhatóan 2009-ben, 2010-ben a csoport többi cégénél. A tervek szerint a csoport létszáma a jövő év végén 10.500 körül lesz.

A cég csütörtökön közölte: a csoportszintű létszámleépítés várhatóan az idén a negyedik negyedévben mintegy 24 milliárd forint végkielégítésekkel kapcsolatos ráfordítást tesz szükségessé, míg az első félévben 7,3 milliárd forint volt a létszámleépítéssel kapcsolatos költség és elhatárolás. Az idén a már korábban végrehajtott elbocsátások és mostani létszámleépítés éves szinten várhatóan 13 milliárd forint megtakarítást eredményez a csoportszintű személyi jellegű ráfordításokban.

Az érdekképviseletekkel kötött megegyezés tartalmazza az anyavállalat állományban maradó munkatársainak 2008. márciusban esedékes 5,5 százalékos bérfejlesztését is. Mindezek következtében a csoportszintű, működési tevékenységekhez kötődő személyi jellegű ráfordítások mértéke várhatóan 5 százalékkal csökken jövőre.

A tervek szerint az elbocsátások jelentős része 2007. utolsó munkanapjával valósul meg, így a csoport létszámra gyakorolt hatása 2008 első negyedévben jelentkezik.

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek