Csavar helyett melltartó

Üzlet. Bár a csavar és a melltartó csak annyiban hasonlít egymásra, hogy mind a kettőnek pontosan kell illeszkednie, nagyon jól tudta hasznosítani a Csavaripari Vállalatnál szerzett beruházói, pénzügyes és kooperációszervezői gyakorlatát – mondja a textilruházati iparba három évtizeddel ezelőtt átigazolt Jancsecz Ferencné. A Felina Hungaria Kft.-ben időközben a menedzserkivásárlás révén tulajdont is szerzett ügyvezető igazgató a szakmával a Fővárosi Ruhaipari Vállalatnál (FRV) gazdasági igazgatóhelyettesként ismerkedett meg, nem sokkal később már részese volt a Felinával, a Mey céggel és a Billerbeckkel indult kooperációnak. Nagy szerencséjének tartja, hogy három magas minőségű európai márka magyarországi bevezetésében vehetett részt.

A kooperáció szerves folytatásaként 16 éve svájci–magyar vegyes vállalatként létrejött Felina létszáma és feladatköre is alaposan bővült. A fehérneművarrással és belföldi értékesítéssel startolt társaság szeghalmi és dévaványai üzemeiben ma már teljes vertikumban gyártják a fehérneműket és a fürdőruhákat. A hazai piac mellett közvetlenül szállítanak a környező országokba, sőt még Izraelbe is. Három éve megkezdték a minőségi fehérneműk bolthálózatának kialakítását is.

Jelenleg az évi 54 millió eurós konszolidált forgalmú konszern 60 százaléka a Sárréti kistérségből származik, és a jövő évtől a csoport teljes nemzetközi termelési tevékenységének koordinálása is Magyarországról történik. A konszernszintű irányítást pedig az egyik fia veszi át, aki egyben a Felina Kft. egyik ügyvezető igazgatója is lesz, folytatva a „felinás” hagyományt a családban.

A siker titka, hogy nem szabad megállni – vallja Jancsecz Ferencné. Azt tanulta, hogy vagy nő egy cég, vagy tönkremegy. Az előbbihez termelékenységre, minőségre van szükség, a nagy szériák helyett pedig a kis szériákra. Az előbbiekben a környező országokat tartja konkurenciának. Nagy szívfájdalma, hogy az OKJ módosításakor megszüntették a fehérneműgyártó-szakmát. Mindezt akkor, amikor Magyarországon felső konfekciót gyártó üzemek már alig vannak, de rajtuk kívül is számos nemzetközileg elismert fehérneműmárka van jelen és foglalkoztat ezreket Magyarországon. Nem véletlenül, hiszen a fehérneműgyártás sokkal aprólékosabb, precízebb munkát követel. Szerencsének nevezi, hogy uniós programokból tudtak támogatást szerezni ahhoz, hogy felnőttképzés keretében oktassák azt, amit a szakmunkásképzésből kikerülve kellene tudni a gyerekeknek.

Ember. Nagyon szerencsésnek mondja magát Jancsecz Ferencné, mert mindig kiváló főnökei voltak, akiktől szakmát és emberséget is tanulhatott. Első mestere a pénzügyek alapjai mellett arra is megtanította, hogyan illeszkedjen be egy gazdasági szervezetbe. Heinz Gyulától, az FRV igazgatójától pedig megtanulhatta a konfekcióipari gyártásszervezés fortélyain túl az „élni és élni hagyni” mottó magánéletre is igaz filozófiáját. A ma már 85 éves Gerd Billerbecktől – aki a Billerbeck AG elnöke és tulajdonosa volt – többet tanult a gyakorlati marketingből, mint ha három egyetemet végzett volna belőle.

A Felinát 51 évig vezető Werner Baumgarten pedig mintha a Heinz-iskola folytatója lenne, kibővítve a multinacionális cégek működéséhez szükséges globális szemlélettel. A legnagyobb szerencséjének nevezi azt, hogy a munkáját sosem kellett kényszerből, csak a pénzkeresetért végeznie, hanem mindig örömet okozott, és ebben nagyon nagy szerepe volt, hogy mindig remek csapattal játszhatott együtt. Az élethosszig tartó tanulás híve, és még nem volt kormányprogram, amikor már ezt követte a saját életében és a cégnél is. Németül, szüleinek hála, már gyerekkorában megtanult, de amikor kiderült, hogy az olasz, japán, norvég, svéd vevőiknél semmire sem megy vele, felnőtt fejjel, két gyerek mellett megtanult angolul. Most meg, készülve a nyugdíjasévekre, pályázati szakértői képesítést szerzett, regisztrálták is a gazdasági tárcánál. A cégnél is folyamatosan képzik a munkatársakat, a varrónőtől a főmérnökig. A német professzor tolmácsaként ezeken a tanfolyamokon elméletben már az optimális varrási módszereket is elsajátította, de persze egy varrógépet be sem tud kapcsolni – árulja el.

A közelmúltban, az európai kereskedelem napján Széchenyi-plakettet kapott. Feltehetőleg életműdíjként – mondja, a hivatalos indoklást nem ismeri. Szabadidejében két fiával és két unokájával szívesen szerveznek programokat. Örül, ha megdicsérik a főztjét, és ha izgalommal várják a következő közös hétvégét.

Egyébként a színház, a koncertek, a könyv és a bridzs jelenti a kikapcsolódást. Ezekre rövidesen lényegesen több ideje lesz, mivel 44 év munka után ténylegesen nyugdíjba megy. Bár ezt senki sem hiszi el neki.

-->