BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Vadásszák a tehetségeket

Hiába nagy a túlkínálat a jogi álláspiacon, az ügyvédi irodák nehezen csillapítható munkaerőhiánnyal is szembesülnek – fogalmazott lapunknak Cselédi Zsolt. Az Oppenheim Ügyvédi Iroda vezető partnere az elmúlt időszak két jogi állásbörzéje kapcsán lapunknak elmondta, hiába a sokat emlegetett túlképzés és az ebből fakadó elhelyezkedési problémák, a rendezvényeken igen alacsony volt a hallgatók érdeklődése a felkínált munkalehetőségek iránt. Az Oppenheim szinte folyamatos, jól definiálható munkaerőigénnyel van jelen a hazai munkaerőpiacon, sokszor azonban csalódik a kínálatban.
A magyar ügyvédi irodák jelentős része – különösen azok, amelyek számos nemzetközi vállalati ügyletben is közreműködnek – nehezen talál megfelelő munkaerőt olyan állásokba, ahol magas követelményeket támasztanak a jelöltekkel szemben, ugyanakkor kiemelkedően jó körülményeket, biztos szakmai fejlődést és hosszú távú perspektívát kínálnak a munkatársak számára. Különösen nagy az igény az egyetemeken magas elméleti képzettséget szerzett, idegen nyelvet beszélő, tájékozott és a világra nyitott friss diplomásokra, hiszen a nagy megbecsülésnek örvendő „saját nevelésű” kollégák közülük kerülnek ki. Kevés az olyan hallgató, aki már az egyetemi évei alatt specializálódik, az adott szakterületről elmélyült ismeretei vannak, határozott elképzeléssel és komoly elméleti tudással vág neki az álláskeresésnek – hangsúlyozta Cselédi Zsolt. Hozzátette: egy frissen végzett jogásznak sok lehetősége van az elhelyezkedésre. Öt év egyetemi alapképzést követően döntenie kell, hogy bíróságon, ügyészségen, a közigazgatásban vagy a vállalati szférában dolgozik, esetleg ügyvédi irodához szegődik. Ez nemcsak munkahely, hanem egy jogterület választását is jelenti, amely a továbbiakban meghatározhatja a jogász szakosodását. Szükség lenne arra, hogy a hallgatók már a diploma megszerzését megelőzően, negyed-, ötödévesen tájékozódjanak a lehetőségeikről és orientálódjanak valamely jogterület és munkáltatói típus felé. Az Oppenheim tapasztalata szerint azonban a fiatalok jelentős része még az egyetem közvetlen befejezését megelőzően sem tudja, mely jogterületen kíván majd elhelyezkedni. VG

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.