Nyolcezer munkahely veszélyben
A Németországban dolgozó magyar építőipari cégek ellehetetlenítésétől tart Koji László, az ÉVOSZ alelnöke. Mint lapunknak elmondta, hosszas egyezkedéseik ellenére sem sikerült elérniük, hogy a Pénzügyminisztérium – amely korábban hallgatólagosan elfogadta ugyan az érveiket – a tb-törvény most tárgyalt módosításában egyértelműbbé tegye ennek a körnek a járulékfizetési szabályait. Csak arra tett ígéretet a tárca, hogy alsóbb jogszabályban rendezi a kérdést.
Mivel a szaktárca csupán egy végrehajtási utasításban akarta szabályozni ezt a területet, de ezt az ÉVOSZ túlságosan bizonytalannak ítélte, ezért a szakmai szövetség most levélben kéri a parlament gazdasági és informatikai bizottságának elnökét, Podolák Györgyöt, hogy javaslatukat bizottsági módosításként terjessze a Ház elé.
Mint arról többször is beszámoltunk, a Németországban – vállalkozási szerződéses konstrukcióban – dolgozó cégektől az APEH – visszamenőlegesen 2–5 évre – több millió forintos tb-, nyugdíj- és egyéb járulékok megfizetését kéri.
Az ÉVOSZ tapasztalatai szerint az utóbbi hetekben igencsak aktivizálta magát ezen a téren az adóhivatal. Az érintett vállalkozások jelenleg csak a külföldön foglalkoztatott dolgozóik magyarországi személyi alapbére alapján fizetik meg itthon a járulékokat. Ugyanakkor Németországban is fizetnek járulékokat: magánbiztosítóval állnak szerződésben, hogy alkalmazottaik az ottani egészségügyi ellátásokhoz is hozzájuthassanak, illetve a kötelezően kifizetendő önrészt fedezhessék.
Az APEH – a korábbi jogszabály-értelmezéstől és gyakorlattól eltérően – a kinti bérre is kéri a járulékok megfizetését. Koji László szerint a pluszterhek legalább nyolcezer magyar alkalmazott munkahelyet sodorják veszélybe. BJA
