Az eltelt 3 év során a vállalat átlagosan 30 megváltozott munkaképességű embernek adott munkát.
A pályázati idő elteltével szinte valamennyiükkel elégedett volt a cég, ezért újabb, 2010-ig szóló foglalkoztatási kötelezettségről szóló szerződést írtak alá a munkaügyi központtal.
Mint azt Jánosik Lajos, az idén közel öt milliárd forintos forgalmat váró társaság vezetője elmondta, ha megtalálja a mindenki számára a hasznosan végezhető munkát, akkor a csökkent munkaképesség egyáltalán nem jelent hátrányt.
