Minden megyében gond a munkanélküliség növekvő aránya, ugyanakkor a szakképzett munkaerő hiánya. Észak-Alföld régió három megyéje közül a nyilvántartás szerint Szabolcsban emelkedett a legnagyobb mértékben az álláskeresők száma, ez az év első tíz hónapjában összesen 53 762 főt jelentett, ez közel 6 százalékkal haladja meg az előző év azonos időszakának mutatóját, ugyanakkor a teljes nyilvántartás tekintetében mintegy 55 százalékuk szakképzetlen. A tartósan munkanélküliek számát tekintve szintén elkeserítő a helyzet, és itt számolni kell azzal, hogy ezen személyek munkaerő-piaci reintegrációja nagy nehézséget jelent a munkaadók és a segítő szervezetek számára egyaránt. A kamara komoly erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy a szakképző intézmények kínálatát egyre inkább a valós piaci igényekhez igazítsa. Ennek érdekében számos felmérést, elemzést készít. Ezt a munkát tovább erősíti az a tanácsadói hálózat, amely országosan egységes szempontok alapján folyamatosan biztosítja a gyakorlati képzést folytató gazdálkodó szervezetek számára a naprakész információkat. A kamara nemcsak ellenőriz, hanem el is ismeri a szakképzésben végzett munkát az általa alapított Kiváló gyakorlati képzőhely, Kiváló oktató és tanuló kitüntető címekkel minden tanév végén.
Pekó László úgy véli, a válság enyhülése után azok a vállalkozók lehetnek sikeresek, akik ebben az időszakban a termékek fejlesztésére, innovációra törekszenek, hiszen számukra több lehetőség kínálkozik a piacon. Éppen ezért alapított a kamara olyan elismeréseket, amelyeket azon vállalkozások kaphatnak, amelyek tevékenységükkel hozzájárultak a megye gazdasági fejlődéséhez, teljesítményének növekedéséhez. Tíz évvel ezelőtt alapította meg a régió három kamarája az Innovációs Díjat, majd ezt követően az Észak-alföldi Minőségi Díjat, illetve megyei szinten a különböző gazdasági szektorokban működő vállalkozások számára odaítélendő díjakat.