Nehéz idők járnak az állás nélkül maradt felső vezetőkre, számuk többszöröse a válság előttinek. Ezzel együtt jóval többen keresnek állást ebből a körből, mint amennyi pozíció elérhető számukra.
A cégek ki is használják a helyzetet, sokkal nagyobb elvárásokat támasztanak velük szemben. Nem biztos, hogy a válság után ugyanannyi felső vezetői állás lesz, mint előtte, elképzelhető, hogy a megszüntetett posztokat nem töltik be újra.
Ez a nehéz helyzet viszont lojálisabbá is teheti az érintetteket.