A Human Synergistics Hungary számos tanácsadó cég együttműködésével tavaly először készítette el szervezeti kultúra kutatását, amelyben az ország minden területéről, különböző szektorokból, száz cég ezer munkavállalója vett részt. Az állami és a versenyszféra dolgozói tehát hasonlóan látják munkahelyi elvárásaikat: úgy vélik, a magánéletüket teljesen alá kell rendelniük a munkájuknak.