Kevesebb cafeteriát nyújtanak a dolgozóknak
Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a VilággazdaságAz előző negyedévi stagnálást követően az év második három hónapjában csökkent a béren kívüli juttatásokat nyújtó vállalkozások aránya – áll a K&H kkv bizalmi index felmérésében. Németh László, a bank kkv-marketingfőosztályának vezetője szerint az előttünk álló egy évben a hazai kkv-k mindössze 45 százaléka tervez alkalmazni valamilyen természetbeni hozzájárulást, ami 8 százalékpontos zuhanás a korábbi felvételhez képest.
Továbbra is az étkezési hozzájárulás a leggyakoribb. Annak ellenére, hogy 11 százalékpontos csökkenés tapasztalható az elmúlt negyedévhez képest, jelenleg a cégek negyede tervezi alkalmazni ezt a megoldást. A második helyen továbbra is a közlekedési hozzájárulás áll, a kkv-k ötöde kívánja így támogatni dolgozóit. A nemrég bevezetett Széchenyi pihenőkártya stabilan tartja harmadik helyét, a vállalkozások tizede számol vele.
A mezőgazdasági vállalkozások 64, az ipari vállalkozások 48 százaléka, míg a kereskedelmi és szolgáltató vállalkozások azonos arányban (43 százalék) kalkulálnak valamely béren kívüli járandósággal.
A befektetési típusú béren kívüli hozzájárulások – egészségpénztár, nyugdíjpénztár és életbiztosítás – ugyan kisebb mértékben, de jelen vannak a cafeteriaelemek között. Számottevő csökkenés az életbiztosításnál figyelhető meg, amely a felére esett vissza, így jelenleg 3 százalékon áll. Ezek a juttatások továbbra is főként a középvállalkozásokra jellemzők.
