Ötödével csökkentette jövedelmét a VW-vezér
A német magazin azt is hozzátette ugyanakkor, hogy a cégcsoport felügyelő bizottsága e hét pénteki ülésén határozathozatalra készül az igazgatótanács tagjainak juttatásaival kapcsolatban. Hírek szerint a jövőben csak akkor fizethetnek bónuszt az igazgatótanács tagjainak, ha a csoport profitja eléri az 5 milliárd eurót.
A jelenleg érvényes szabályok szerint a vezérigazgató teljes jövedelme elérte a 20 millió eurót, Martin Winterkorn azonban maga javasolta a jövedelmének csökkentését, mivel a csoport éppen a németországi alkalmazotti állománnyal való bértárgyalásokra készül.
Az IG Metall szakszervezet a tavalyi 4,3 százalék után idén 5–6,5 százalékos béremelést próbál elérni mintegy 100 ezer németországi Volkswagen-alkalmazott számára, miután a járműipari csoport eladási rekordot ért el az elmúlt évben. A vállalatcsoport ugyanis első ízben értékesített éves szinten összesen 9,07 millió járművet, ami 11,2 százalékkal több, mint amennyit 2011-ben sikerült eladni. Ezek a számok persze a teherautókkal együtt értendők, de a személygépkocsi-gyártó üzletág sem szégyenkezhet, hiszen 12,7 százalékkal 5,74 millióra emelték nagykereskedelmi értékesítésüket a konszernhez tartozó márkák. Januárban pedig 15 százalékkal 750 ezerre nőtt az eladás.
Martin Winterkorn fizetése csaknem a kétszeresére emelkedett 2011-ben. Akkor a vezérigazgató teljes jövedelme 17,5 millió eurót tett ki az egy évvel korábbi 9,3 millió euróhoz képest. Ezzel ő lett a legjobban fizetett vezérigazgató a DAX indexben szereplő top 30 cég irányítói közül. Ezért az IG Metall labor felhívást tett közzé, hogy korlátozzák a csúcsvezetők jövedelmi lehetőségeit.
