BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

A női vezetők titka - videó

A női vállalatvezetők nem teljesen értettek egyet a kvótarendszer kérdésében lapunk konferenciáján, de az biztos, hogy a siker felé vezető út nagyon nehéz, és a csúcson is keményen kell dolgozni. A nőknek bizonyos tekintetben nehezebb előre jutni, és nem véletlen a világban, hogy a felső vezetők között több férfit találunk. Ilyen a szocializáció, a családalapítás egy nyomás, a férj kevésbé támogató. Pedig a cégek többek szerint akár hatékonyabbak lehetnek, hogy ha női vezetőket alkalmaznak.

A teljesítménynek megvan a pénzügyi szektorban a tisztelete, ha valaki teljesít, akkor végeredményben sikeres - ezt vallja Dunavölgyi Mária, a BÉT korábbi igazgatója. Nőként nem érte atrocitás, talán a hagyományos magyar munkakultúra volt a vezetési stílusa ellenfele.

A Magyar Public Relations Szövetség elnöke azon a véleményen van, hogy karriert nem tud egy nő úgy építeni, ha nem teszi bele a 120%-ot. A férfiakkal tud együtt dolgozni, de szakmai alapon, a nemiséget nem viszi a munkába. A pörgés fontos, még akkor is, ha gyereket kell nevelni.

A nőknek bizonyos tekintetben nehezebb előre jutni, és nem véletlen a világban, hogy a felső vezetők között több férfit találunk. Ilyen a szocializáció, a családalapítás egy nyomás, a férj kevésbé támogató.

 

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.