Nem érzik égetőnek a munkaerőhiányt a kkv-k

Optimista hangulat uralkodik a hazai kkv-szektorban az UniCredit friss kutatása szerint, saját pozícióját azonban minden cég rosszabbul értékeli, mint ahogy a piac látja őket.

Régiós összevetésben a nyugat-magyarországi cégek stabilabbnak érzik a piaci helyzetüket, mint a központi, illetve a keleti országrészben lévők. A kelet-magyarországi vállalkozások hitelezési aktivitása és ehhez kapcsolódó terveik azonban sokkal markánsabbak, mint a másik két régióban működő társaiké.

Égető munkaerőhiányról a megkérdezett cégek 15 százaléka számolt be, s további 37 százalékuk érzi úgy, hogy a probléma valamelyest őket is érinti. Ám a megkérdezettek 48 százaléka azt vallja, hogy nem érinti a hiány. Munkavállalói létszám tekintetében a megkérdezettek 48 százaléka bővülésre számít a következő öt éven belül, s csak 3 százalékuk gondolja úgy, hogy csökkenni fog a létszám.

A családi és nem családi vállalkozások összevetésében az látszik, hogy az előbbiek kevésbé optimisták, mindazonáltal nyitottabbak az innovációra.

Részben azért, mert úgy érzik, versenytársaikhoz képest elmaradottabbak. A vizsgált cégek 53 százalékánál esedékes öt-tíz éven belül a vezetőváltás, 47 százalékuk tervezi, hogy a mostani cégvezetőtől egyik családtagja veszi át az üzletet.

A teljes cikket a Világgazdaság csütörtöki számában olvashatja