Milliókat takaríthatnak meg a családbarát munkahelyek
A munkavállalók 97,2 százaléka vallja fontosnak, hogy a munka mellett a családra is jusson idő – derült ki a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom kutatásából.
A szervezet ezért is tartja fontosnak, hogy minél több munkáltató váljon családbarát munkahellyé. A magas fluktuáció miatt ugyanis a vállalatnak sem mindegy, hogy mennyire érzik jól magukat a családos munkavállalók a cégnél, és mennyit kell költeniük toborzásra. A K&H Bankhoz 2007-ben a kisgyermekes anyukáknak csak a 20 százaléka ment vissza gyed után, a visszatérést segítő program beindítását követően ez az arány 86 százalékra emelkedett – mondta Révész Bálint. A K&H HR-főosztályvezetője szerint a 15 millió forintos program 100 millió forintos megtakarítást hozott a banknak. | k. m.
