BUX 43,789.61
+0.74%
BUMIX 3,784.43
-0.44%
CETOP20 1,824.74
0.00%
OTP 9,096
+1.86%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
-0.49%
ZWACK 17,400
0.00%
0.00%
ANY 1,585
+2.92%
RABA 1,125
-0.88%
+0.99%
-0.16%
-0.66%
-2.33%
-1.82%
0.00%
-0.25%
0.00%
-0.36%
OTT1 149.2
0.00%
-1.33%
MOL 2,932
+1.10%
DELTA 39.45
+1.68%
ALTEO 2,750
-1.08%
0.00%
+0.23%
0.00%
0.00%
+0.38%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-2.05%
0.00%
0.00%
SunDell 45,800
0.00%
0.00%
+2.54%
-2.38%
0.00%
-2.69%
+5.71%
GOPD 12,400
0.00%
OXOTH 3,490
0.00%
0.00%
NAP 1,192
-3.09%
0.00%
0.00%
Forrás
RND Solutions
Cégvilág

Ekkora bónuszt kapnak a Tesco-dolgozók

A bónusz értéke bruttó 80 ezer forint, amelyet a kollégák a májusi fizetésükkel, június elején kapnak meg

A Tesco szerdán bejelentette, hogy ismét Köszönöm bónusszal ismeri el munkatársai kiemelkedő tavalyi teljesítményét.

Az áruházlánc szerdán arról tájékoztatta az áruházaiban, logisztikai központjaiban és a Tesco Online szolgáltatás területén dolgozó mintegy tízezer munkatársát, hogy hősies helytállásukat a tavalyi, soha nem látott nehézségeket hozó évben Köszönöm bónusszal ismeri el.

A bónusz értéke bruttó 80 ezer forint, amelyet a kollégák a májusi fizetésükkel, június elején kapnak meg.

A Tesco a tavalyi év folyamán ezenkívül három alkalommal 40-40 ezer forintos elismerő bónusszal is honorálta a frontvonalban dolgozó kollégái munkáját.

Fotó: Faludi Imre / MTI

Az ilyen és ehhez hasonló elismerések hozzájárulhatnak ahhoz, hogy fennmaradjon a jó viszony az áruházlánc és a szakszervezetek között. Igaz, a korábbi évek zajos bérvitái után legutóbb is gyorsan egyezségre jutottak a felek. Pálinkás Zsolt, a magyarországi Tesco vezérigazgatója a Világgazdaságnak adott interjúban erre a témára is kitérve úgy fogalmazott, hogy: már nem számháború zajlik, hanem párbeszéd az érdekképviseleti vezetőkkel.

Bevonjuk őket, hogy értsék, lássák, mit csinálunk. Jóval az infláció felett, átlagosan 5,5 százalékkal emeltük a béreket, és csak a kiegészítő juttatási csomagunk értéke négymilliárd forint. Emellett háromszor adtunk jutalmat a járványidőszak alatt, hogy megköszönjük kollégáink kitartását

– húzta alá a vezérigazgató.

Nagyobb mozgásteret kapott a Tesco

A növekedésre és a vásárlói élményre koncentrál a magyarországi Tesco, amelynek az eddiginél nagyobb önállóságot adott a régiós szintű struktúraváltás – mondta a Világgazdaságnak adott interjúban Pálinkás Zsolt vezérigazgató, aki kitért a vásárlók számának korlátozására és az online szolgáltatásokkal kapcsolatos tervekre is.

 

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek