Az elmúlt fél évben a HR-vezetők rendre a korábban sikeres ösztönzési módszerek hatástalanságáról számolnak be; a cégvezetők ezek költséghatékonyságának határozott romlását érzékelik. Fehér Zsolt, az Assessment Systems International szakértője szerint ez a motivációs válság nem más, mint egy generációváltás, amely a szervezetek alsó szintjén most kezdi tömegesen éreztetni hatását.
2012.11.29. 11:17 Olvasási idő: 0 perc
Segítsen megtervezni egy új állásportált! Ossza meg velünk
álláskereséssel kapcsolatos szokásait és tapasztalatait!
