Adómentes juttatás
A természetbeni juttatás adójogi megítélésénél nincs jelentősége annak, hogy a magánszemélyt foglalkoztató cég profiljába mi tartozik, vagy melyik a fő tevékenysége. A jogszabály ugyanis a magánszemély foglalkozására nézve állapít meg adókedvezményt - szögezte le a következő ügyben a Legfelsőbb Bíróság (LB).
Az erdőgazdálkodás mint fő tevékenység mellett fafeldolgozással és épületasztalos-termékek gyártásával is foglalkozó cégnél az adóhatósági ellenőrzés több adónemet érintő hiányt állapított meg. Emiatt öszszesen 16 millió forint megfizetésére kötelezte. Döntésének indokolásában szerepelt, hogy a cég a munkavállalóit több szakágban foglalkoztatta, és ezek közül csak az erdőgazdálkodásban dolgozók természetbeni juttatása volt adómentes. A többiek tűzifajuttatása után adó- és járulékfizetési kötelezettség terhelte, amelynek nem tett eleget.
A vállalat a határozat hatályon kívül helyezését kérte a bíróságtól. Azzal érvelt, hogy fő tevékenysége az erdőgazdálkodás, és dolgozóinak korábban is adott természetbeni juttatásként tűzifát, amit az adóhatóság nem kifogásolt. A különböző szakágakban foglalkoztatottak tevékenységét ilyen szempontból nem lehet elkülöníteni, erre a törvény rendelkezést nem tartalmaz - állította. A bíróság viszont azt mondta: ha az erdőgazdálkodást folytató cég többféle tevékenységet végez, úgy a természetbeni juttatás megítélésénél szükség van az egyes dolgozók tevékenységének vizsgálatára és megkülönböztetésére is. Ezért elutasította a keresetet.
Az ügyet felülvizsgáló LB kifejtette: az adójogszabályok az erdőgazdálkodásban dolgozóknak biztosítják az adómentes tűzifajuttatást. A törvény nem azt rögzíti, hogy az erdőgazdálkodási tevékenységet végző cégnél foglalkoztatottak tűzifajuttatása adómentes, hanem azt, hogy az erdőgazdálkodásban dolgozó magánszemélyé. Tehát nem a foglalkoztató, hanem a magánszemély tevékenysége az irányadó, arra állapít meg egyértelmű kogens rendelkezést, és az ebben meghatározott foglalkozást preferálja. A perben nem volt vitás, hogy a cég dolgozóinak csak egy része tevékenykedik az erdőgazdálkodásban. Így csak rájuk vonatkozik, a többi dolgozóra nem terjed ki a kedvezmény. Ha az adóhatóság a cég eddigi gyakorlatát nem kifogásolta, az még nem ad alapot arra, hogy a jogszerűen előírható adó- és járulékterhek követelésétől eltekintsen - hangsúlyozta az LB.
