Sokakat dönt le a lábáról a stressz

A munkahelyen előforduló lelki eredetű problémák megelőzésének fontosságára kívánja felhívni a munkáltatók figyelmét a Munka: Lélekre Hangolva címmel indított kampány. Az európai eseménysorozathoz csatlakozik Magyarország is, ahol a Munkahelyi Egészségfejlesztés Európai Hálózatának (ENWHP) magyarországi tagszervezete, az Országos Egészségfejlesztési Intézet és az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület a kampány felelőse. A kampányt a többi között az is indokolja, hogy az Egészségügyi Világszervezet (WHO) becslései szerint 2020-ra a depresszió lesz a munkaképtelenség második legfőbb oka Európában. A lelki zavarokból eredő teljes termelékenységcsökkenést Európában évi 136,3 milliárd euróra becsülik, ez az idei magyar központi költségvetés összkiadásának ötszöröse.

Magyarország e tekintetben erősen érintett. Egy néhány éve a magyarországi vállalatok dolgozói körében végzett átfogó munkahelyi stresszfelmérés szerint a megkérdezettek 20 százaléka szenved stresszel összefüggő tartós betegségben. A túlzott munkahelyi terhelésért a válaszolók 62 százaléka okolja a rossz kommunikációt, 54 százaléka pedig a munkaszervezési hiányosságokat. Az átlagos munkaidő hazánkban a törvény által megszabott 40 óra helyett 44,5 óra hetente, ezt a megkérdezettek mintegy háromötöde részben az elvárások miatt vállalja.

A helyzet egyébként nálunk rosszabbnak tűnik, mint a kontinens egészét tekintve, ahol – egy európai felmérés szerint – a dolgozóknak csak a 14 százaléka szenved napi szinten stressztől, depressziótól vagy szorongástól. Az EU felnőtt lakosságának évente 27 százaléka küzd valamilyen pszichés eredetű problémával, és 25 százaléka szenved mentális betegségben legalább egyszer élete során. Emellett a munkavállalók 28 százaléka, 56 millió ember küzd a munka okozta mentális egészségi problémákkal. VG

- A 40–69 éves férfiak között háromszorosára nőtt a halálozás valószínűsége azok körében, akik négy évvel korábban munkahelyi bizonytalanságot tapasztaltak, illetve csekély volt a kontrolljuk a munkájuk felett

- A megkérdezett hazai vállalatoknak mindössze 1,6 százalékánál folyik stresszel kapcsolatos felvilágosító munka vagy megelőző tevékenység

- A 40–69 éves férfiak között háromszorosára nőtt a halálozás valószínűsége azok körében, akik négy évvel korábban munkahelyi bizonytalanságot tapasztaltak, illetve csekély volt a kontrolljuk a munkájuk felett

- A megkérdezett hazai vállalatoknak mindössze 1,6 százalékánál folyik stresszel kapcsolatos felvilágosító munka vagy megelőző tevékenység-->