Megszűnik az alkalmi munkavállalói kiskönyv
Egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony lép holnaptól az alkalmi munkavállalói kiskönyv és az úgynevezett közteherjegyek helyébe. Az egyszerűsített foglalkoztatás egyszerűsített szerződéssel jön létre, amelyet a munkavégzés kezdete előtt írásba kell foglalni – derül ki az APEH tegnapi tájékoztatásából. Ez utóbbi alól kivétel az a munkavégzés, amelynek időtartama nem éri el az öt naptári napot, s az a növénytermesztési idénymunka, amelynek egybefüggő időtartama a harminc napot nem haladja meg. Ilyenkor is van nyilvántartási kötelezettsége a munkáltatónak: két példányban jelenléti ívet kell vezetni, amelyből egy a vállalkozásnál, egy pedig a munkavállalónál marad.
A munkáltató a munkakezdés előtt köteles bejelenteni a nevét és az adószámát/-azonosító jelét, s a munkavállaló adatait, a munkaviszony kezdetének, megszűnésének dátumát, a munkavégzés helyét. A munkáltató e kötelezettségének fő szabály szerint elektronikus úton tehet eleget, ám a háztartási munka és növénytermesztési idénymunka esetén ez akár telefonon keresztül is teljesíthető. Július 1-jétől pedig lehetőség lesz az SMS-ben történő bejelentésre is.
Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a közteher a kifizetett munkabér 30 százaléka lesz, a munkáltató bevallási és fizetési kötelezettségének határideje pedig a tárgyhót követő hó 12-e. Az Ilyen jellegű foglalkoztatási viszony nem jöhet létre a munkáltató és az általa már munkaviszony keretében foglalkoztatott személy között, valamint a meglévő munkaviszony sem módosítható egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonnyá. VG
Egyszerűsített foglalkoztatás (lehetséges tevékenységek)
- Háztartási munka- Mezőgazdasági idénymunka
- Növénytermesztési idénymunka
- Idegenforgalmi idénymunka
- Alkalmi munka
- Kiemelten közhasznú szervezetnél végzett munka
- Mezőgazdasági idénymunka
- Növénytermesztési idénymunka
- Idegenforgalmi idénymunka
- Alkalmi munka
- Kiemelten közhasznú szervezetnél végzett munka-->
