Jól keresnek a brit cégvezetők
A londoni tőzsde FTSE 100 indexében jegyzett cégek vezetőinek mediánszámítás szerinti évi 3,9 millió font sterlinges javadalmazása alapján egy átlagos cégvezér január 4-én már a munkaidő vége előtt megkereste a teljes munkaidőben foglalkoztatott brit alkalmazott átlagosan évi fizetését, közel 30 ezer fontot – derül ki a High Pay Centre (HPC) és a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) brit kutatóintézetek közös tanulmányából. Az FTSE 100-ban szereplő cégek vezetői 1999-ben az átlagbér 59-szeresét, 2017-ben pedig 145-szörösét keresték. Nagy-Britanniában a lakosság legmagasabb javadalmazásban részesülő egy százaléka a személyi jövedelmek hat százalékát kapta meg a hetvenes évek végén. Ez az arány a pénzügyi válságig 15-16 százalékra emelkedett, majd kisebb csökkenés után 2013-ra 20-22 százalékra nőtt. | VG
