A vártnál nagyobb tempóban emelkedtek februárban a bérek a lengyel vállalati szektorban, miközben a foglalkoztatás csökkent – derült ki a varsói statisztikai hivatal hétfőn közzétett adataiból.
A hivatal szerint a növekedést az éves bónuszok, jutalmak, inflációs prémiumok, béremelések és a nyugdíjazással járó végkielégítések okozták, a legnagyobb bérnövekedést a bányaiparban és a közműszolgáltatóknál regisztrálták.
A lengyel vállalati szektorban az átlagbér a múlt hónapban 13,6 százalékkal emelkedett éves szinten, és először haladta meg a 7000 zlotyt (590 ezer forint).
Reálértéken azonban az átlagbér 4,1 százalékkal csökkent, mivel a lengyel a múlt hónapban 18,4 százalék volt éves szinten – mondta a Reutersnek Monika Kurtek, a Bank Pocztowy vezető közgazdásza.
Úgy tűnik, hogy a vállalatok egyidejűleg hajtanak végre létszámcsökkentést és béremeléseket, és ez a helyzet még néhány hónapig fennmaradhat
– tette hozzá.
Más elemzők a béremelések egyik okaként a januári drasztikus, közel 16 százalékos, emelését jelölték meg, amely így elérte a havi 3490 zlotyt (295 ezer forint). A minimálbért júliusban 3600 zlotyra emelik.
Az idei év első hónapjai azt mutatják, hogy a vállalatok a foglalkoztatás lefaragásával alkalmazkodnak a gazdasági lassuláshoz, míg a minimálbér nagymértékű megemelése megtolta az átlagbért is
– írták az ING elemzői.
„Meglátjuk, mi történik a következő hónapokban, de a februári foglalkoztatási visszaesés nyugtalanítóan magas” – tették hozzá.
Havi szinten egyébként a vállalati foglalkoztatás 0,1 százalékkal csökkent, míg éves szinten 0,8 százalékkal nőtt.
Meglepte viszont az enyhe növekedésre számító elemzőket az ipari termelés februári visszaesése, ami a Bank Pocztowy szerint 2020 májusa óta először fordult elő, és a lengyel gazdaság egyértelmű lassulására utal.
Lengyelország szép csendben Európa legütőképesebb hadseregét építi felA cél az orosz birodalmi álmokkal szembeni védelem, ehhez tankok, rakétavetők és vadászgépek is kellenek. |
